伊人久久艹,欧美久久亚洲精品,国模吧一区二区,亚洲第一伊人,亚洲成a人片在线看,日韩午夜高清福利片在线观看,欧美日韩精品一区二区三区四区

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3068
總 招 聘 33851
有效招聘 143

總?cè)瞬艓?/td> 192275
本月新增 50
本周新增 14
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> [原創(chuàng)] 我的職業(yè)生涯一敗涂地
[原創(chuàng)] 我的職業(yè)生涯一敗涂地
2007年9月5日,已點擊:23657次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

浪漫主義說:終于看到伍婷女士親切的笑臉了。說起來,我的職業(yè)生涯只能用一敗涂地來概括。我大專畢業(yè)之后做的第一份工作是銷售,兩年以后,我明顯感覺到自己不適合這個行業(yè)。26歲那年,我開始為自己制定職業(yè)規(guī)劃,經(jīng)過對自己的綜合分析,我把自己的未來定位在傳媒、出版、教育這些領(lǐng)域。但規(guī)劃歸規(guī)劃,現(xiàn)實生活中,真正要按照規(guī)劃實施起來并不那么順利。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)之后,一個偶然的機會,我終于進入了當初規(guī)劃中的行業(yè)工作。可惜,一切都不如夢想中的那么美好。在工作期間,我遇到了一些意想不到的困難,也許是自己沒有努力學(xué)習(xí),也許是自己沒有找對方法,最終,我沒能很好地戰(zhàn)勝那些困難,被無情地淘汰了下來。此時,我已經(jīng)30多歲了;厥鬃约菏〉臍v程,再看看嚴峻的就業(yè)形勢,突然地,我過去的激情與自信喪失殆盡。有誰還會要我這30多歲,又沒有資深職業(yè)背景的女性呢?未來的路究竟該怎樣走呢?是跌倒后再艱難地朝著理想邁進,還是,放棄追逐多年的理想,去從事一份普普通通的工作呢?

  伍婷說:其實,失敗只是一種經(jīng)歷,不要看得太嚴重,不要被失敗壓得抬不起頭,喘不過氣來。而且,你應(yīng)該慶幸,你失敗過,而且是在職業(yè)生涯剛起步的時候失敗,因為失敗的經(jīng)歷,將是你以后成功的基礎(chǔ)(前提是好好總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)),而且,早失敗比你晚失敗要強得多。起碼你現(xiàn)在還年輕,一切都可以重新開始,代價不是很大,對嗎?至于職業(yè)規(guī)劃,我無法告訴你具體應(yīng)該怎么做。但是你應(yīng)該問問你自己,你理想的職業(yè),要求你什么樣的能力,你現(xiàn)在具備了這些能力了沒有?如果沒有,應(yīng)該怎么改進?如果放棄理想,你心甘情愿嗎?如果繼續(xù)追夢,最壞的結(jié)果是什么?你能接受那樣的結(jié)果嗎?人就那么一輩子,難得能做點自己喜歡的事情,堅持下去,馬上就會看到勝利的曙光!

  編輯:bibi



來源:中華英才網(wǎng)職場講壇
   本類相關(guān)信息
· 警惕職業(yè)生涯中的“紅燈” 2007年9月5日
· 如何設(shè)計個人的職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 企業(yè)幫員工謀劃職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 職業(yè)規(guī)劃:你希望做什么工作? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)業(yè)時代 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人:痛苦就業(yè)不如快樂創(chuàng)業(yè) 2007年9月5日
· 擇業(yè)規(guī)劃:個性能否決定職業(yè)方向? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人緣何干不長? 2007年9月5日
· 35歲時,從物理學(xué)教授轉(zhuǎn)行做軟件 2007年9月5日
· 企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃模型 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告  (12-4)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁

 丟失職工人事檔案 原單位賠償6萬

 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應(yīng)承...

 女工懷孕 解聘無效

 單位可以扣發(fā)勞動者的工資嗎

 從一起案件談事實勞動關(guān)系結(jié)束的法律性質(zhì)

 索愛行政總監(jiān)辭職 被判返還22萬MBA學(xué)費

 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動合同

 職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同

 不簽競業(yè)限制協(xié)議下崗 高工挑戰(zhàn)霸王協(xié)議

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM