眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)
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名牌有名牌的理由,就連招聘也與眾不同,各個(gè)企業(yè)的面試題成了招聘后期的壓軸好戲。今年的企業(yè)面試題目,說它百般刁難的有之,說它獨(dú)出機(jī)杼的有之,說它故弄玄虛的有之。你怎么看呢?還是先來了解一下,看看面對(duì)這些經(jīng)典題目,同學(xué)們當(dāng)時(shí)是怎么回答的,企業(yè)本身又最滿意怎樣的答案,希望對(duì)明年應(yīng)聘的同學(xué)和今年應(yīng)聘失利的同學(xué)有所幫助。
一、美國(guó)有多少輛汽車——微軟
謎語(yǔ)類試題:美國(guó)有多少輛汽車?
張兵(復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院):這道試題并不難,我想它可能只是想考察一下應(yīng)聘者的應(yīng)變能力,即在短時(shí)間內(nèi)快速應(yīng)對(duì)不規(guī)范問題的能力。我當(dāng)時(shí)的回答是:美國(guó)有多少人?這些人里又有多少人會(huì)開車?而會(huì)開車的人里又有多少有這樣的經(jīng)濟(jì)能力可以購(gòu)買汽車?可以購(gòu)買汽車的人里是不是都已經(jīng)買了?這些問題解決了,那答案自然就知道了。
企業(yè)回復(fù):很明顯,這是一道答案開放的試題。它是為了考察應(yīng)聘者能否對(duì)一個(gè)問題進(jìn)行符合邏輯的創(chuàng)造性思考,并迅速通過這種思考尋求到解決問題的辦法。至于答案,我們顯然并不關(guān)心。這兩道題的指向性很明顯,應(yīng)聘者是否能在很短的時(shí)間里對(duì)出其不意的問題做出反應(yīng),并能夠有邏輯地回答這樣的問題,我們同樣希望能夠得到出其不意的答案。有不少人通過在網(wǎng)上搜集這種試題來準(zhǔn)備答案,顯然違背了企業(yè)的本意,大家要記。褐貜(fù)的答案都不是好答案。
二、 到底有幾條病狗——IBM
題目:村子里有50個(gè)人,每人有一條狗。在這50條狗中有病狗(這種病不會(huì)傳染)。于是人們就要找出病狗。每個(gè)人可以觀察其他的49條狗,以判斷它們是否生病,只有自己的狗不能看。觀察后得到的結(jié)果不得交流,也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要槍斃自己的狗,而且每個(gè)人只有權(quán)利槍斃自己的狗,沒有權(quán)利打死其他人的狗。第一天,第二天都沒有槍響。到了第三天傳來一陣槍聲,問有幾條病狗,如何推算得出?
小朱(華南理工大學(xué)生物系):我用自己隨身攜帶的筆在紙上劃了一下,把各種關(guān)系用圖和箭頭進(jìn)行了標(biāo)注。
第一種推論:
1.假設(shè)有1條病狗,病狗的主人會(huì)看到其他狗都沒有病,那么就知道自己的狗有病,所以第一天晚上就會(huì)有槍響。因?yàn)闆]有槍響,說明病狗數(shù)大于1。
2.假設(shè)有2條病狗,病狗的主人會(huì)看到有1條病狗,因?yàn)榈谝惶鞗]有聽到槍響,說明病狗數(shù)大于1,所以病狗的主人會(huì)知道自己的狗是病狗,因而第二天會(huì)有槍響。既然第二天也沒有槍響,說明病狗數(shù)大于2。 由此推理,如果第三天槍響,則有3條病狗。
第二種推論:
1.如果為1條病狗,第一天那條狗必死,因?yàn)楣分魅藳]看到病狗,但病狗存在。
2.若為2條病狗,狗主人為a、b。 a看到一條病狗,b也看到一條病狗,但a看到b的病狗沒死故知狗數(shù)不為1,而其他人沒病狗,所以自己的狗必為病狗,故開槍;而b的想法與a一樣,故也開槍。由此,為2時(shí),第一天后2條狗必死。
3.若為3條病狗,狗主人為a、b、c。 a第一天看到2條病狗,若a設(shè)自己的不是病狗,由推理2,第二天看時(shí),那2條狗沒死,故狗數(shù)肯定不是2,而其他人沒病狗,所以自己的狗必為病狗,故開槍;而b和c的想法與a一樣,故也開槍。由此,為3時(shí),第二天后3條狗必死。
4.余下即為遞推了,由n-1推出n。答案:n為4。第四天看時(shí),狗已死了,但是在第三天死的,故答案是3條。
企業(yè)回復(fù):這樣的問題考察人的思維嚴(yán)密性和思維活躍性。小朱同學(xué)的回答當(dāng)時(shí)很讓我們感到吃驚,他能在這樣的環(huán)境下保持冷靜的頭腦,確實(shí)很難得。
編輯:Tina