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關(guān)于印發(fā)《2008年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃 》的通知
2007年11月20日,已點(diǎn)擊:41674次  來源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
關(guān)于印發(fā)《2008年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃 》的通知

國(guó)人廳發(fā)[2007]148號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳 (局 ),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局,有關(guān)副省級(jí)市人事局;國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門:

   為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試的規(guī)劃與管理工作,經(jīng)與有關(guān)部門和相關(guān)考試管理機(jī)構(gòu)研究,現(xiàn)將 《2008年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃 》印發(fā)給你們,請(qǐng)抓緊籌備,認(rèn)真組織實(shí)施,確保各項(xiàng)考試工作順利進(jìn)行。
 
人事部辦公廳

二○○七年九月二十九日
 
2008年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃
 
序號(hào)
專業(yè)名稱
考試日期
1
職稱外語
4月6日
2
投資建設(shè)項(xiàng)目管理師
4月12、13日
3
注冊(cè)咨詢工程師 (投資 )
4月18、19、20日
4
注冊(cè)建筑師
一級(jí)
5月10、11、12、13日
二級(jí)
5月10日、11日
5
監(jiān)理工程師
6
環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師
7
翻譯
8
會(huì)計(jì)
5月17、18日
9
計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件
5月24、25日
10
衛(wèi)生
11
棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師
6月1至 6日
12
注冊(cè)稅務(wù)師
6月20、21、22日
13
質(zhì)量
6月22日
14
公安刑偵、技偵
6月29日
15
管理咨詢師
16
珠寶玉石質(zhì)量檢驗(yàn)師
7月1至 5日
17
價(jià)格鑒證師
9月5、6、7日
18
注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師
19
注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師
9月 6、7日
20
注冊(cè)安全工程師
21
注冊(cè)核安全工程師
22
一級(jí)建造師
9月13、14日
23
國(guó)際商務(wù)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
24
 
 
 
 
 
 
設(shè)
計(jì)
業(yè)
 
 
 
 
 
注冊(cè)土木工程師
巖土
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9月20、21日9月21日
 
港口與航道
 
 
 
 
水利水電工程
水利水電工程規(guī)劃
水工結(jié)構(gòu)
水利水電工程地質(zhì)
水利水電工程移民
水利水電工程水土保持
注冊(cè)電氣工程師
發(fā)輸變電
供配電
注冊(cè)公用設(shè)備工程師
暖通空調(diào)
給水排水
動(dòng)力
注冊(cè)化工工程師
注冊(cè)環(huán)保工程師
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師
一級(jí)
二級(jí)
25
房地產(chǎn)估價(jià)師
 
 
 
10月18、19日
26
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
27
造價(jià)工程師
28
執(zhí)業(yè)藥師
29
企業(yè)法律顧問
30
拍賣師
31
礦業(yè)權(quán)評(píng)估師
32
審計(jì)
10月19日
33
統(tǒng)計(jì)
34
出版
35
經(jīng)濟(jì)
11月1日
36
土地登記代理人
 
11月8、9日
37
計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件
38
翻譯
39
注冊(cè)城市規(guī)劃師
11月29、30日
40
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
各地自行確定
 
 
 
 
 
 
 
41
 
 
勘察設(shè)計(jì)行業(yè)
注冊(cè)機(jī)械工程師
 
 
 
 
 
待收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定
后,
   本類相關(guān)信息
· 2007年12月份全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)考試的通知 2007年11月20日
· 四川省2008年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃 2007年11月20日
· 關(guān)于印發(fā)《2008年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃 》的通知 2007年11月20日
· 2008年度專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、古漢語、醫(yī)古文、藏語文等級(jí)考試工作有關(guān)問題的通知 2007年11月20日
· 關(guān)于2007年度注冊(cè)安全工程師資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知 2007年11月20日
· 關(guān)于實(shí)施《注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》補(bǔ)充規(guī)定的通知 2007年11月20日
· 2008年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試通知 2007年11月21日
· 計(jì)算機(jī)水平考試今起網(wǎng)上報(bào)名 2007年12月18日
· 2008年度監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)問題的通知 2007年12月14日
· 2008年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試有關(guān)問題的通知 2007年12月24日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告  (12-4)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 為了考研,你還在重復(fù)大五、大六的生活嗎?

 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資?

 “末位淘汰”的理與法

 工作未滿一年應(yīng)該拿年終獎(jiǎng)嗎

 本案原告與工廠勞動(dòng)關(guān)系是否“自然”解除

 單位擅自解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)報(bào)酬要補(bǔ)發(fā)

 大學(xué)生求職就業(yè)職業(yè)規(guī)劃案例

 大學(xué)階段怎樣為職場(chǎng)競(jìng)技熱身?

 低學(xué)歷者如何尋找職業(yè)出路

 企業(yè)幫員工謀劃職業(yè)生涯

 
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