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川人發(fā)〔2005〕13號(hào)

各市（州）人事局，各直屬人才中介機(jī)構(gòu)：
    為了提高四川省人才中介從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范人才中介從業(yè)人員的職業(yè)行為，根據(jù)《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》（國(guó)家人事部、國(guó)家工商行政管理總局1號(hào)令）和《四川省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等規(guī)定，現(xiàn)將《四川省人才中介從業(yè)人員培訓(xùn)試行辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行，工作中有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

                                      二ＯＯ五年二月十六日

                         四川省人才中介從業(yè)人員培訓(xùn)辦法（試行）

    第一條  為了提高四川省人才中介從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范人才中介從業(yè)人員的職業(yè)行為，根據(jù)《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》（國(guó)家人事部、國(guó)家工商行政管理總局1號(hào)令）和《四川省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
    第二條  在四川省境內(nèi)正在從事或者有意從事人才中介服務(wù)并符合下列條件者可參加培訓(xùn):
    （一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
    （二）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    （三）身體健康。
    第三條  四川省境內(nèi)人才中介從業(yè)人員培訓(xùn)的教學(xué)大綱、培訓(xùn)教材和培訓(xùn)方案的確定及培訓(xùn)合格證書(shū)的發(fā)放由四川省人事廳負(fù)責(zé)，培訓(xùn)合格證書(shū)全省有效；市（州）、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門(mén)是人才中介從業(yè)人員的綜合管理部門(mén)，在權(quán)屬范圍內(nèi)做好當(dāng)?shù)厝瞬胖薪閺臉I(yè)人員培訓(xùn)記錄的登記備案工作。
    第四條  人才中介從業(yè)人員培訓(xùn)應(yīng)遵循理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效的原則。
    第五條  人才中介從業(yè)人員培訓(xùn)以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、集中授課等方式進(jìn)行，由四川省人事廳授權(quán)的具有相應(yīng)施教能力的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
    第六條  人才中介從業(yè)人員培訓(xùn)分為上崗培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)。
    人才中介服務(wù)上崗培訓(xùn)是指政府人事行政部門(mén)對(duì)有意從事人才中介服務(wù)的人員上崗前進(jìn)行的培訓(xùn)。上崗培訓(xùn)內(nèi)容包括人力資源管理基本知識(shí)與專(zhuān)門(mén)技能、人才中介法律法規(guī)、人才中介職業(yè)規(guī)范與實(shí)務(wù)、法律基礎(chǔ)等。上崗培訓(xùn)時(shí)間不少于2天。
    更新知識(shí)培訓(xùn)是指對(duì)通過(guò)人才中介服務(wù)上崗培訓(xùn)的人員進(jìn)行增新、補(bǔ)充、拓寬相關(guān)知識(shí)為目的的進(jìn)修培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使人才中介從業(yè)人員及時(shí)掌握人才中介業(yè)務(wù)新理論、新知識(shí)、新技能和新信息，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要。通過(guò)人才中介從業(yè)人員上崗培訓(xùn)的人員每三年應(yīng)參加一次更新知識(shí)培訓(xùn)。
    第七條  各級(jí)政府人事行政部門(mén)要認(rèn)真做好人才中介從業(yè)人員參加上崗培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)的記錄工作，并將此記錄作為審查人才中介組織設(shè)立申請(qǐng)、年度公告及確定從業(yè)人員上崗資格的重要內(nèi)容。
    在人才中介服務(wù)資格證書(shū)管理辦法出臺(tái)前，新申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的人才中介服務(wù)組織應(yīng)保證其有3名以上從業(yè)人員通過(guò)上崗培訓(xùn)，其中向省人事廳申請(qǐng)?jiān)O(shè)立人才中介服務(wù)組織的應(yīng)保證其有5名以上從業(yè)人員通過(guò)上崗培訓(xùn)。
    現(xiàn)已成立的人才中介服務(wù)組織應(yīng)在2006年12月31日前保證其通過(guò)上崗培訓(xùn)的從業(yè)人員達(dá)到規(guī)定人數(shù)，并在從業(yè)人員通過(guò)上崗培訓(xùn)之日起30日內(nèi)報(bào)所在地政府人事行政部門(mén)登記備案。
    第八條  對(duì)參加人才中介服務(wù)上崗培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)并經(jīng)考試、考核合格的培訓(xùn)人員，由省人事廳分別發(fā)給《四川省人才中介服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)》、《四川省人才中介服務(wù)從業(yè)人員更新知識(shí)培訓(xùn)證書(shū)》，人員名單在四川省人事廳互聯(lián)網(wǎng)站（www.scrs.gov.cn）和四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）上公布。
    第九條  本辦法由四川省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
    第十條  本辦法自發(fā)布之日起施行。