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川人工[1988]4號

   近年來，不少地區(qū)、部門、單位和個(gè)人來函、來電、來信反映連續(xù)工齡計(jì)算存在的一些問題，普遍要求給予妥善解決。經(jīng)與省級有關(guān)部門研究同意，現(xiàn)就有關(guān)問題的處理意見通知如下：
    一、原系縣以上（含縣）勞動部門或主管部門批準(zhǔn)建立和管理的集體所有制單位（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦企業(yè)，下同）的固定職工，被招收、錄用、頂替為國家機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體和全民事業(yè)單位（以下簡稱：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）工作人員的，其在最后一個(gè)集體所有制單位連續(xù)工作的時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡；在兩個(gè)以上集體所有制單位連續(xù)工作的時(shí)間，凡經(jīng)組織調(diào)動的，也可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。但是，因個(gè)人犯錯(cuò)誤或自動離職而脫離集體所有制單位后，重新參加工作的，則從其重新參加工作之日起計(jì)算連續(xù)工齡。
    二、經(jīng)縣（含縣級市、區(qū)）的主管部門批準(zhǔn)，在區(qū)、鄉(xiāng)（含原公社，下同）一級機(jī)構(gòu)中享受國家財(cái)政補(bǔ)貼的專職人員，直接轉(zhuǎn)為或招收為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，其最后一次在區(qū)鄉(xiāng)一級機(jī)構(gòu)工作的時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡。
    三、中、小學(xué)民辦教師，被直接招收、錄用、頂替為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，其最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡；在兩個(gè)以上學(xué)校連續(xù)任教的時(shí)間，凡經(jīng)組織調(diào)動的，也可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
    中小學(xué)民辦教師考入大、中專院校和技工學(xué)校學(xué)習(xí)，畢業(yè)分配在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其入學(xué)前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的時(shí)間，可以與畢業(yè)分配工作后的時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡，其中，在一九七0年至一九七八年期間進(jìn)入上述學(xué)校學(xué)習(xí)的，其學(xué)習(xí)時(shí)間，參照教育部（80）教計(jì)字279號文的規(guī)定，也可計(jì)算為連續(xù)工齡。
    四、在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員退伍軍人中，原參軍時(shí)系集體所有制單位的職工，在區(qū)、鄉(xiāng)一級機(jī)構(gòu)享受國家財(cái)政補(bǔ)貼的專職人員和中小學(xué)民辦教師，其連續(xù)工齡計(jì)算，可分別按照本文第一、二、三條的有關(guān)規(guī)定辦理。
    五、國家機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位以及中國人民解放軍系統(tǒng)的正式職工，于一九六九年底前經(jīng)組織批準(zhǔn)考入大、中專院校學(xué)習(xí)的調(diào)干生，畢業(yè)后在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其學(xué)習(xí)的時(shí)間，可以與學(xué)習(xí)前后工作的時(shí)間，合并計(jì)算為連續(xù)工齡。但是，畢業(yè)后不服從國家統(tǒng)一分配，自行另找工作的，則從其重新參加工作之日起計(jì)算連續(xù)工齡。
    六、在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的一九六六年、一九六七年、一九六八年、一九六九年大專院校畢業(yè)生，可分別從其畢業(yè)當(dāng)年的九月一日起開始計(jì)算連續(xù)工齡。
    七、建國初期原非在職人員參加“征糧”、“剿匪”、“土改”等工作隊(duì)工作并享受部分國家供給制待遇的在冊隊(duì)員，在工作隊(duì)工作期間或工作隊(duì)結(jié)束時(shí)，被直接轉(zhuǎn)為或招為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，可以分別從參加“征糧”、“剿匪”、“土改”等工作隊(duì)工作時(shí)起計(jì)算連續(xù)工齡。辦理時(shí)，一律以本人檔案為準(zhǔn)。有的在本人檔案中確無記載的應(yīng)由組織取得兩個(gè)以上原我在職工作隊(duì)員的證明，并經(jīng)縣及縣以上單位的組織、人事部門按管理權(quán)限審定，方能認(rèn)可。
    本通知從一九八八年發(fā)文之月起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)，已按有關(guān)規(guī)定辦理而受影響的待遇一律不予補(bǔ)發(fā)。今后國家有新的規(guī)定時(shí)，按新的規(guī)定辦理。

一九八八年四月十六日