伊人久久艹,欧美久久亚洲精品,国模吧一区二区,亚洲第一伊人,亚洲成a人片在线看,日韩午夜高清福利片在线观看,欧美日韩精品一区二区三区四区

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3068 個(gè)
總 招 聘 33851
有效招聘 144

總?cè)瞬艓?/td> 192276
本月新增 56
本周新增 17
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動(dòng)合同
職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動(dòng)合同
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:23644次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
案例:

  1995年1月,某食品公司以“田某患傳染性疾病,不適合在食品行業(yè)工作”為由,提出與職工田某解除勞動(dòng)合同。田某對(duì)此不服,向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,并按照勞動(dòng)合同規(guī)定享受醫(yī)療期待遇。

  據(jù)調(diào)查:某食品公司系一家中外合資企業(yè),職工田某是該公司餅干車間的操作工。1993年10月被該公司招錄為勞動(dòng)合同制工人并簽訂了3年期限的勞動(dòng)合同。1994年12月公司組織職工到醫(yī)院進(jìn)行體檢,田某被查出患有乙型肝炎。公司認(rèn)為,國(guó)家衛(wèi)生部門明文規(guī)定,患有傳染性疾病人員,不能從事食品行業(yè)工作。田某患有肝炎,屬于傳染性疾病,因而決定與田某解除勞動(dòng)合同。

  仲裁委員會(huì)認(rèn)為,職工田某在合同期內(nèi),其權(quán)利是受法律保護(hù)的。按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,“乙方患病或非因工負(fù)傷可根據(jù)工齡長(zhǎng)短享受醫(yī)療期,本企業(yè)工齡不滿3年的給予3個(gè)月的醫(yī)療期”。據(jù)此,公司應(yīng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定履行義務(wù),給予職工3個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期未滿的情況下,公司解除勞動(dòng)合同是錯(cuò)誤的。

  經(jīng)調(diào)解,雙方達(dá)成協(xié)議:

 、傺a(bǔ)發(fā)田某1995年1月份的病假工資;

 、诮o予田某3個(gè)月的醫(yī)療期,在醫(yī)療期內(nèi)田某的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定予以報(bào)銷。

  專家評(píng)析:

  此案反映出有些用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致其不能正確地履行勞動(dòng)合同!秳趧(dòng)法》第十六條規(guī)定,“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議”。該企業(yè)在田某患病醫(yī)療期內(nèi)提出與其解除勞動(dòng)合同,至少錯(cuò)誤有:

  一是企業(yè)以“田某患傳染病,不適宜在食品行業(yè)工作”為由,與其解除勞動(dòng)合同是單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,屬于違約行為。企業(yè)與田某經(jīng)協(xié)商簽訂了勞動(dòng)合同,標(biāo)志著雙方依法建立了勞動(dòng)關(guān)系。這種勞動(dòng)關(guān)系的維系是受法律保護(hù)的,它的變更、解除、終止要受《勞動(dòng)法》的勞動(dòng)合同的約束。即企業(yè)要與田某解除勞動(dòng)合同必須符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件或勞動(dòng)合同約定的條件。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定:“勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的”,企業(yè)才可以與其解除勞動(dòng)合同。企業(yè)在不具備法定的條件,也不具備勞動(dòng)合同約定的條件下單方解除與田某的勞動(dòng)關(guān)系是有悖于《勞動(dòng)法》的。

  二是在田某患病后,企業(yè)沒有給予其醫(yī)療期,侵害了職工的合法權(quán)益。既然勞動(dòng)合同是明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,那么勞動(dòng)合同中規(guī)定的權(quán)利就應(yīng)該享受,規(guī)定的義務(wù)就應(yīng)該履行企業(yè)與田某簽訂的勞動(dòng)合同已明確規(guī)定“乙方因患病或非因工負(fù)傷可以享受醫(yī)療期”,這一規(guī)定就是職工的權(quán)利。換言之,給予患病職工醫(yī)療期就是企業(yè)的義務(wù)。在田某患病后,企業(yè)沒有給予其醫(yī)療期,在客觀上造成了對(duì)田某利益的侵害。
   本類相關(guān)信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動(dòng)合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動(dòng)合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監(jiān)辭職 被判返還22萬MBA學(xué)費(fèi) 2007年9月4日
· 員工嚴(yán)重違紀(jì) 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽(yù)權(quán)案法院應(yīng)否受理 2007年9月4日
· 法律對(duì)職工權(quán)益的保護(hù) 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀(jì)女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業(yè)余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告  (12-4)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 應(yīng)屆生不可盲目先就業(yè)后擇業(yè)

 人在職場(chǎng):職業(yè)規(guī)劃跟著設(shè)定目標(biāo)走

 低學(xué)歷者如何尋找職業(yè)出路

 第一份工作怎樣選?

 別讓觀念難住了你就業(yè)

 職業(yè)規(guī)劃要從大一開始

 企業(yè)幫員工謀劃職業(yè)生涯

 面試時(shí)說錯(cuò)的一句話

 求職經(jīng)驗(yàn)談:直接找有用人決定權(quán)的人

 誰說“皇帝的女兒不愁嫁”?

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM