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經(jīng)典案例  提示您：下面有4個(gè)子欄目 更多>>
  • 被除名司機(jī)狀告公司  [2007年9月4日]
  • 約定的試用期豈能隨意更改 [2008年1月17日]
  • 同工同酬，夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)究竟有多難？ [2008年1月17日]
  • 沒(méi)"底氣"的帶薪休假：年假 你敢休嗎？ [2008年1月17日]
  • 裁掉三期女職工須慎重 [2009年2月5日]
  • 試用期滿不勝任，解聘不用給補(bǔ)償？ [2009年2月5日]
  • 就業(yè)促進(jìn)法草案一個(gè)月內(nèi)征求到意見達(dá)萬(wàn)余件 [2009年2月5日]
  • 聞名于世界的幾家“洋快餐”店，麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客違法用工，不按照中國(guó)的法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)給所謂“兼職員工”發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的消息，見報(bào)已經(jīng)一周了，盡管媒體熱熱鬧鬧，全國(guó)總工會(huì)也介入調(diào)查，但是，似乎話語(yǔ)權(quán)反而在麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客們一方，起初是傲慢，放話“不干就走人”，然后更加離奇，據(jù)新華社4月6日?qǐng)?bào)道，麥當(dāng)勞一方4月4日發(fā)表聲明，稱“勞動(dòng)主管部門并未對(duì)此問(wèn)題作出任何決定”。 [2009年2月5日]
  • 上海違紀(jì)公交司機(jī)被開除案終審宣判 [2009年2月5日]
  • 單方解除勞動(dòng)合同如何賠償 [2009年2月5日]
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    勞動(dòng)仲裁 更多>>
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循的原則 [2007年9月4日]
  • 工資比國(guó)家規(guī)定低一半 洋快餐店爆出薪酬門 [2009年2月5日]
  • 上海乙肝歧視第一案宣判 被拒錄者獲賠5000元 [2009年2月5日]
  • 超過(guò)申訴時(shí)效的勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理  [2009年2月5日]
  • 當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，該怎么辦 [2007年9月4日]
  • 將員工除名，無(wú)需工會(huì)同意 [2007年9月4日]
  • 辭退員工的四種情形 [2007年9月4日]
  • 解聘工會(huì)主席有說(shuō)法 [2007年9月4日]
  • 預(yù)產(chǎn)期來(lái)遲，應(yīng)按病假處理  [2007年9月4日]
  • 求職被拒 四名乙肝攜帶者告跨國(guó)企業(yè)索賠20萬(wàn) [2009年2月5日]
    		•
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  • 勞動(dòng)合同法與現(xiàn)有勞動(dòng)法規(guī)的顯著差異 [2008年1月16日]
  • 勞動(dòng)者病假工資不得扣 [2008年1月16日]
  • 《留學(xué)人員回國(guó)工作"十一五"規(guī)劃》權(quán)威解讀 [2008年1月16日]
  • 明確培養(yǎng)界限 師范免費(fèi)教育制度設(shè)計(jì)要先行 [2008年1月16日]
  • 《殘疾人就業(yè)條例》全文 [2008年1月16日]
  • 國(guó)務(wù)院公布《殘疾人就業(yè)條例》 [2008年1月16日]
  • 職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿） [2008年1月16日]
  • 就業(yè)促進(jìn)法是民生之法和諧之法 具有四個(gè)亮點(diǎn)  [2008年1月16日]
  • 全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議閉幕 <勞動(dòng)合同法>表決通過(guò) [2008年1月16日]
  • 解讀勞動(dòng)合同法：億萬(wàn)勞動(dòng)者維權(quán)的“利劍” [2008年1月16日]
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