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職場拒升族為免升職先辭職:職位越高樂趣越少
2013年1月9日,已點擊:18237次  來源:重慶晨報   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
他們是職場拒升族,為了愛好為了自由,他們拒絕了領導的好意,專家說:工作不是人生的全部 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

     當一個升職的機會擺在你的面前,你沒有珍惜,等到失去的時候,你會后悔莫及嗎?對這個問題,黃錚的答案很肯定:不會!

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     為了愛好,他拒絕升職

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     從大學計算機專業(yè)畢業(yè)后,黃錚順利進入江北區(qū)一家科技公司工作。3年來,他先后參與了公司的多個重點項目,漸漸嶄露頭角。他的能力也很快得到老板認可。

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     上個禮拜,領導找到黃錚提出要給他升職。出乎多數人意料的是,黃錚竟然直接拒絕了。“理由很簡單,位置越高,肩上的責任也越重,生活的樂趣也失去得越多!

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     黃錚從小愛好攝影,而這項愛好,需要大量的時間和精力。黃錚說,雖然自己在工作上也有點成就,但帶給他的成就感遠遠不如拍到一張好照片來得興奮。

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     去年10月,黃錚在工作上有些不順利,他請了長假,一個人開始西藏行。前十天,黃錚經歷了驚喜、疲勞、厭倦和困惑;后十天,黃錚找到了那個真實的自己。西藏歸來后,黃錚用了近一個星期的時間,整理好一路拍攝的照片,并發(fā)到了網上,與攝友交流分享。說起那些得意之作,黃錚覺得,“比做好一個項目的成就感更大”。黃錚說,除了攝影,他還喜歡旅游、美食,玩精每一行都需要大量時間。

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     黃錚奉行的原則是:工作之內全力以赴,工作之外就要活得自由、享受生活。每年年初,黃錚都會對自己的假期進行規(guī)劃,制定出游拍攝計劃!耙钱斄祟I導,就身不由己了!”

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     得知要升職,他辭職了

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     與黃錚一樣,面對升遷機會,30歲的小羅同樣說了“NO”。

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     小羅在一家網絡公司上班5年了,從一個普通職員做到策劃部門的主管,領導對他的能力很認可。上個月,當領導向他發(fā)出升職“暗示”后,小羅竟然萌生了辭職的念頭!斑@個工作我干了5年了,雖然還有上升空間,但我覺得這不是我最喜歡的工作!

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     于是,在公司正式下發(fā)升職文件前,小羅搶先向公司遞交了辭職申請,應聘到一家傳媒廣告公司做了一個普通的文員。小羅說:“拒絕,是因為覺得不升職可以更好地發(fā)揮自己所長。同時也是對自己的能力有清醒的認識、對自己的工作有充分的把握!

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     專家說

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     工作不是人生的全部

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     國家高級職業(yè)指導師林浩說,“職場拒升族”為了各種各樣的原因,拒絕了“高高向上”的機遇。他們對升職說不,并不是他們缺乏上進心,他們只是不想因為工作迷失自我,畢竟工作不是人生的全部。

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     因此,做任何決定都要先清楚自己的定位和需求,從長遠角度加以衡量,不要因“拒升”而失去發(fā)展機遇,也不要因“升職”而迷失自我、失去職業(yè)生涯和人生的成長空間。

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