眉山市城市和交通建設投資有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

眉山市眉州人才市場

眉山市城市和交通建設投資有限公司隸屬于眉山市國有資本投資運營集團有限公司。根據(jù)工作需要，眉山市城市和交通建設投資有限公司及下屬眉山市城市發(fā)展投資有限責任公司擬面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）眉山市城市和交通建設投資有限公司

工程項目部：項目安監(jiān)崗1名、安全員1名

（二）眉山市城市發(fā)展投資有限責任公司

教育事業(yè)部：部長1名、副部長1名、綜合崗1名、業(yè)務崗1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同企業(yè)文化和核心價值理念；

3.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，團結(jié)意識；

4.具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識，熟悉所任職崗位有關(guān)政策、法律法規(guī)，有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗，能完成公司下達的各項目標任務；

5.具有積極的工作態(tài)度和進取心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍；

6.具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出。

(二)任職資格

各崗位招聘條件詳見附件1《眉山市城市和交通建設投資有限公司公開招聘崗位匯總表》

(三)有下列情形之一的，不予聘用

1.不符合招聘崗位資格條件的；

2.有較為嚴重的個人信用不良記錄的；

3.因犯罪受過刑事處罰和其它違法違紀記錄的；

4.曾被開除黨籍團籍處分、開除公職或因違紀違規(guī)被解

除勞動合同、聘用合同或聘任合同的；

5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等

活動，嚴重違反職業(yè)道德和社會公德的。

三、薪酬福利

按照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

四、報名條件及招聘流程

（一）報名。

1.報名時間：2022年12月15日—2022年12月30日

2.報名方式：線上報名。

3.網(wǎng)絡報名郵箱：Cjjgs112233@163.com

4.報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書、本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等資料；

（2）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料；

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）進行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。對符合條件者的職位匹配度進行定量和定性評價，經(jīng)面試工作領導小組審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)面試人員名單。應聘者對所提供資料的真實性負責。若所提供資料不實或存在其它弄虛作假情況，取消參加后續(xù)所有環(huán)節(jié)資格；已入職的，解除勞動關(guān)系。

（三）測評。根據(jù)不同崗位組建考評小組，通過筆試（廉政測試、專業(yè)知識測試）、面試對擬聘人員進行測評。

（四）背景調(diào)查。對擬聘人員的基本信息、思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等情況進行調(diào)查。按照《員工政審工作辦法》規(guī)定的流程組織考察政審。

（五）履行決策程序。根據(jù)綜合測試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。

（六）體檢。審議通過人選進入體檢環(huán)節(jié)，需自費提供最新三級甲等及以上醫(yī)院體檢報告，體檢合格者進入擬聘用人選。

（七）公示。公司研究決定擬聘人員，對擬聘人員進行為期5個工作日的公示。公示有異議且經(jīng)調(diào)查屬實的，不予錄用，公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（八）聘用。公示結(jié)束后，無異議人員進行聘用，辦理聘用手續(xù)。

五、招聘紀律

（一）有關(guān)回避制度的規(guī)定

招聘工作實行回避制度。招聘單位有關(guān)負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。

（二）有關(guān)工作紀律的規(guī)定

眉山市城市和交通建設投資有限公司作為招聘工作的主體責任單位，認真履職，嚴格把關(guān)，遵行程序，確保招聘工作公開、公平、公正進行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀律的，一經(jīng)查實，嚴肅追究相關(guān)人員責任。

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格。