眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘4名財(cái)務(wù)人員的公告
根據(jù)公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)隊(duì)伍的人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘4名財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
（一）眉山市城市新中心投資運(yùn)營有限公司：會(huì)計(jì)核算崗1名
（二）眉山市農(nóng)業(yè)投資有限公司：會(huì)計(jì)核算崗1名
（三）眉山市城投建筑材料有限責(zé)任公司：會(huì)計(jì)核算崗1名
（四）眉山市城投工程服務(wù)有限公司：出納崗1名
二、招聘要求
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；
3.具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，勤勉盡責(zé)，肯學(xué)肯鉆，工作一絲不茍；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職資格
（1）年齡在35周歲以下；
（2）具有本科及以上學(xué)歷，且持有中級會(huì)計(jì)師職稱；
（3）工作原則性強(qiáng)，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)政策和法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行；
（4）具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書或稅務(wù)師資格證書的優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
（一）會(huì)計(jì)核算崗
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析、對外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表；
2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作，熟悉各項(xiàng)稅種申報(bào)、發(fā)票申請和開具；
3.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制，分析預(yù)算執(zhí)行情況；
4.負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)清理和結(jié)算；
5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理、裝訂和歸檔；
6.配合或接受相關(guān)部門及上級單位的監(jiān)督、檢查。
（二）出納崗
1.負(fù)責(zé)辦理公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等資金報(bào)表，做到日清月結(jié)；
3.協(xié)助會(huì)計(jì)崗位完成納稅申報(bào)、融資、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；
4.配合或接受相關(guān)部門及上級單位的監(jiān)督、檢查。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日—2022年7月8日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
2. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二選一的方式。
3. 現(xiàn)場報(bào)名地址：眉山國投集團(tuán)黨委組織部辦公室（眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號(hào)陽光天天向上5棟1單元3樓）。
4. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：msgtdqgzb@163.com。
5. 報(bào)名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書等資料；
（2）現(xiàn)場報(bào)名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料；
（3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料；
（4）近期電子版2寸證件照。
（二）資格審查
按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。
（三）面試
組織符合條件人員，進(jìn)行面試。綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達(dá)能力等。
（四）體檢
根據(jù)面試情況，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。
因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。
（五）背景調(diào)查
對候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行全面了解。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)面試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。
（七）錄用
由就職公司出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。
六、其他
招聘工作咨詢電話：028-38292993
招聘工作監(jiān)督電話：028-38117975
本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件：
眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司
2022年6月24日