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“大學(xué)生節(jié)儉意識(shí)”成公務(wù)員面試考題
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  昨天,江蘇省招錄4900多名公務(wù)員的第一天面試在全省同時(shí)進(jìn)行,當(dāng)天共有13587名進(jìn)入面試的考生在全省13個(gè)省轄市14個(gè)考區(qū)的531個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行了最后一搏。第一天的考題談的主要是大學(xué)生的勤儉節(jié)約問(wèn)題?忌从常嚎碱}材料貼近生活,問(wèn)的4個(gè)問(wèn)題都較常規(guī),但拿到高分卻不很容易。今天面試進(jìn)入第二天,題本將與昨天不同!拔铱剂78.6分,面試成績(jī)?cè)谖抑赖膸讉(gè)競(jìng)爭(zhēng)者中可能是最好的!眻(bào)考江蘇省某某局的王先生(化名)在第一時(shí)間將報(bào)喜電話打給了家人。同樣考了78.6分的曹同學(xué),卻不知道自己究竟考上沒(méi)有!拔铱嫉哪莻(gè)職位招6個(gè)人,我的筆試成績(jī)列第11位!备鶕(jù)考生反饋的信息,一般來(lái)講,報(bào)考省市級(jí)機(jī)關(guān)的面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分左右,考上的希望會(huì)大些;縣市級(jí)機(jī)關(guān)至少要考到70分以上。不過(guò),對(duì)每個(gè)招考職位來(lái)說(shuō),究竟能否考上需要看兩點(diǎn):一是,筆試和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相差多少;二是,看對(duì)手在面試中的發(fā)揮。今年報(bào)考鹽城阜寧檢察院的張小姐,昨天的面試成績(jī)?yōu)?4分,在那個(gè)考場(chǎng)算高分了。原因是她的筆試、面試成績(jī)都是第一。報(bào)考南京市某區(qū)工商局的一位考生考了80.8分,結(jié)果并沒(méi)有如愿。原因是筆試考了第一名的另外一位考生面試考了80.4分。

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  什么樣的考生能得高分?“知識(shí)容量大、見(jiàn)識(shí)廣、思考深、有話說(shuō)的考生在面試中會(huì)取得高分!弊蛱,江蘇省人事廳廳長(zhǎng)趙永賢舉例說(shuō),一個(gè)考生在回答大學(xué)生不勤儉問(wèn)題時(shí)就從立法角度講到我國(guó)浪費(fèi)問(wèn)題沒(méi)有立法支持,這就是新鮮的觀點(diǎn),是很多考生沒(méi)有想到的,這樣的回答就會(huì)加分。因?yàn)?span id="vlbxb1dfrjtj" class=yqlink>

公務(wù)員考試測(cè)試的是考生的潛在素質(zhì)和能力,所以公務(wù)員隊(duì)伍更需要選拔綜合能力強(qiáng)的人才。今天,招錄公務(wù)員的面試工作將繼續(xù)進(jìn)行。據(jù)介紹,兩天的題本內(nèi)容肯定不同。面試后三天將公布錄入名單,一個(gè)星期內(nèi)安排體檢。記者劉字榮

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  昨日公務(wù)員面試考題

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  據(jù)考生回憶,昨天的面試材料有兩個(gè):材料一說(shuō)的是,有一調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)14到25歲的青少年的調(diào)查結(jié)果顯示,現(xiàn)在的中學(xué)生比大學(xué)生節(jié)儉意識(shí)強(qiáng);參加工作的青年人比未參加工作的大學(xué)生節(jié)儉意識(shí)強(qiáng);大學(xué)生中,經(jīng)濟(jì)條件一般和較差的,比經(jīng)濟(jì)條件好的節(jié)儉意識(shí)強(qiáng)。因此,可以看出,大學(xué)生最崇尚享樂(lè)主義。材料二說(shuō)的是,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦了一場(chǎng)“饑餓行動(dòng)”,該校63名同學(xué)參加體驗(yàn)貧困行動(dòng),3個(gè)星期的全部消費(fèi)為150元,平均每天只有7.14元,其中包括通訊費(fèi)、交通費(fèi),目的是讓大學(xué)生在饑餓中學(xué)會(huì)節(jié)儉?忌谝(guī)定時(shí)間內(nèi)讀完材料后,再到面試考場(chǎng)回答考官所提出的問(wèn)題。

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  面試提問(wèn)有4個(gè),大概內(nèi)容是:1、分析許多大學(xué)生不勤儉節(jié)約的主要原因;2、由你組織一次饑餓體驗(yàn)的活動(dòng),如何組織開(kāi)展更加有成效;3、你組織的饑餓體驗(yàn)活動(dòng)比較成功,當(dāng)記者在采訪你時(shí),有人在現(xiàn)場(chǎng)提出這種活動(dòng)是走過(guò)場(chǎng),是花架子,你會(huì)如何處理?4、你同宿舍有個(gè)同學(xué)平時(shí)消費(fèi)開(kāi)支比較大,經(jīng)常跟你借錢請(qǐng)客、炒股等,你會(huì)如何與這樣的同學(xué)相處?

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  專家點(diǎn)評(píng)

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  江蘇省社科院院長(zhǎng)宋林飛認(rèn)為,今年面試題的測(cè)評(píng)要素比較全面,4個(gè)問(wèn)題把測(cè)試要點(diǎn)全部考查到了。這次考查的內(nèi)容很具體,很多考生是大學(xué)生,所以考題涉及的內(nèi)容會(huì)很熟悉,非常有現(xiàn)實(shí)意義。出題者和考官把握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要看三方面:第一、考生要講真話,實(shí)事求是;第二、考生分析問(wèn)題要有廣度和深度;第三、要有創(chuàng)新意識(shí),大家都講的套話不要講,要有“個(gè)性語(yǔ)言”。

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揚(yáng)州大學(xué)副校長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師陳耀解析道:第一題是綜合分析題,雖然是比較熟悉的內(nèi)容,但考查的是學(xué)生分析問(wèn)題的深度和廣度,看考生能否用辯證的思維方式來(lái)分析問(wèn)題;第二題讓學(xué)生組織一次活動(dòng),這除了涉及人、財(cái)、物的安排問(wèn)題,重點(diǎn)考查的是考生的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;第三題是一道壓力性題目,主要考查的是考生的情緒穩(wěn)定性;第四題旨在通過(guò)這個(gè)案例,考查考生的責(zé)任與進(jìn)取精神。這次面試采取的是結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)分方式,根據(jù)所要考查的要素給分,評(píng)分過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

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