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求職外企:中文太差被拒
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:33252次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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有人說,學(xué)好英語才能找到好工作?墒亲蛱煸谖髂险ù髮W(xué)舉行的“雙選會(huì)”上,不少英語過了四級(jí)、六級(jí),甚至八級(jí)的畢業(yè)生,卻因漢語表達(dá)能力不強(qiáng)被用人單位拒之門外。
  限字問答難倒應(yīng)聘者
  昨天“雙選會(huì)”現(xiàn)場,本地一家地產(chǎn)公司向應(yīng)聘學(xué)生共發(fā)放了300張《大學(xué)生應(yīng)聘申請(qǐng)表》,表上共有5個(gè)問題需要應(yīng)聘學(xué)生回答,每一個(gè)問題都限定了具體的回答字?jǐn)?shù)。
  其中一個(gè)問題是“請(qǐng)舉一個(gè)你成功地說服一個(gè)人,或讓團(tuán)隊(duì)接受你的觀點(diǎn)的例子。”限定回答字?jǐn)?shù)為80個(gè)。結(jié)果,半數(shù)以上的學(xué)生字?jǐn)?shù)超標(biāo),多的超過200字;還有人語言拉雜,意思重復(fù)。甚至還有部分學(xué)生根本沒有讀懂問題,答非所問。
  地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘的馮先生介紹,從回收的表格看,求職者大多不能熟練運(yùn)用漢語言文字。他說,這些學(xué)生中,雖然不少人“過了英語四級(jí)”或“六級(jí)”,但他們只能忍痛割愛。
  外企苦覓雙語人才
  一家外企需要找一名漢語表達(dá)能力較強(qiáng)的英語專業(yè)學(xué)生,在我市幾所高校幾乎找了個(gè)遍,卻沒有找到合適的人選。昨天,這家公司的工作人員告訴記者,在他們接觸的20余名大學(xué)生中,有的英語達(dá)八級(jí),但是對(duì)中文寫作能力進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)幾乎所有的學(xué)生撰寫工作計(jì)劃等文書都存在語句不通、文字拖沓等毛病。結(jié)果公司一個(gè)也沒看上。
  “我們目前缺少的就是既會(huì)英語,又能熟練運(yùn)用中文寫點(diǎn)東西的人才!边@位工作人員說,如果連母語都表達(dá)不清的人,又如何能很好地用英文與客戶溝通?
  專家擔(dān)憂“重外語輕母語”
  “我們?cè)谇髮W(xué)、求職過程中,外語都是必過的一道坎,漢語似乎學(xué)到中學(xué)就夠了。”一位學(xué)生很坦白地告訴記者。
  “重外語,輕母語”這一現(xiàn)象在高校已相當(dāng)普遍。而時(shí)下各種英語速成班、強(qiáng)化班、口譯班鋪天蓋地;每年大學(xué)英語四、六級(jí)考試,口譯中、高級(jí)考證如火如荼……這些都無形中強(qiáng)化了學(xué)生“重英輕漢”的傾向。有關(guān)專家對(duì)此深表憂慮。
  編輯:曾妍



來源:重慶商報(bào)
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