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面試故事:不能放棄自己的“尊嚴”
2007年9月4日,已點擊:37965次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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  3年前,我大學畢業(yè)了。像我這樣的文憑,絲毫不會成為引以為榮的資本。每天擠在人頭攢動人才市場里,奔波于不同的公司,去初試、筆試和面試……應聘了20余次,卻還是竹籃打水一場空。我有些心灰意冷了。
  這時,一則廣告說一家外資企業(yè)招聘一位談判代表,便想做最后一搏。
  那天早上,早早地就出了門。本來以為會第一個到達,到那里一看,居然有幾十位難兄難妹比我還早。心中一下子沒底了。
  初試、筆試都在流水線作業(yè)方式中結束,我有點佩服他們辦事的效率。到最后總經理面試階段時,只剩15人。面試是單獨進行的,沒有輪到的在外面大廳候著。當我看到每個人走進那扇門用不了5分鐘就垂頭喪氣地出來了,心中就更加沒底了。
  終于聽到秘書叫我的名字了,心情忐忑地起身朝總經理辦公室走去。一推開門,我向那位總經理問好:“您好,我來貴公司應聘談判代表一職!
  那位總經理對我的話置若罔聞。他對面有一張椅子,也不招呼我坐下來談。他這種傲慢的態(tài)度,深深地傷了我的自尊心。我大著膽子對他說:“總經理先生,我可以坐下來嗎 ”
  我的這一舉動,出乎他的意料。他開始提問,其中一個問題傷害了我的尊嚴。
  “夏先生,請問你有什么宗教信仰 ”
  “對不起,我沒有什么宗教信仰!
  “一個人如果沒有信仰,那是很可悲的!”
  “總經理先生,我沒有宗教信仰,卻有尊嚴。在尊嚴面前,我與你完全平等!
  說完這番話,我就起身頭也不回地朝辦公室外走去。當我拉開門時,那位總經理站起來說:“對不起,夏先生,剛才那是面試內容。我十分榮幸,你被公司錄取了!
  原來,招聘談判代表的惟一要求就是:在任何條件下都不能放棄自己的尊嚴。



來源:PConline
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