| 現(xiàn)場登記簡歷編號(hào)100018285 | 更新時(shí)間2015/5/20 13:02:00 | 已被查看1062次 | 簡歷來源 通過現(xiàn)場招聘會(huì)每周星期五現(xiàn)場招聘會(huì)應(yīng)聘 |
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| 應(yīng)聘意向: 部門經(jīng)理 / 家庭地址:四川省眉山市萬勝鎮(zhèn)艾光村 |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 劉懷銀 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1982/7/6 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)時(shí)間： | 2003年 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 西安工業(yè)學(xué)院 | 專業(yè)： | 機(jī)電一體化 | |
| 技術(shù)職稱： | 目前未取得 | 身高： | 176厘米 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 部門經(jīng)理 |
| 個(gè)人評述： | 十一年的職業(yè)生涯，2年計(jì)劃管控，6年生產(chǎn)經(jīng)理，3年副總經(jīng)理。使我對于制造型企業(yè)的管理有著獨(dú)到的理解，有著較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的資源整合能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。 |
| 工作經(jīng)歷及個(gè)人特長 |
| 工作年限： | 共有11年工作經(jīng)驗(yàn) |
| 具體工作經(jīng)歷： | 時(shí)間： 2004/3 -- 2007/12 企業(yè)名稱： 蘇州維茨--益維高設(shè)備有限公司 企業(yè)性質(zhì)： 合資 企業(yè)規(guī)模： 500-999人 職位： 生產(chǎn)/加工/制造 生產(chǎn)計(jì)劃 工作描述： 制定綜合生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)，審核、登記和分發(fā)訂單；制定并實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃；生產(chǎn)計(jì)劃的檢查與進(jìn)度控制；受理、分析生產(chǎn)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)負(fù)荷，進(jìn)行產(chǎn)銷平衡的調(diào)度；生產(chǎn)預(yù)算的管理與控制，生產(chǎn)用料的管理與控制，生產(chǎn)制造成本的控制；生產(chǎn)效率的管理與改善；實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，改善生產(chǎn)制造方法；生產(chǎn)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)現(xiàn)場的資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)各個(gè)車間的協(xié)調(diào)工作，與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。 時(shí)間： 2007/1 -- 至今 企業(yè)名稱： 眉山信華電子有限責(zé)任公司 企業(yè)性質(zhì)： 合資 企業(yè)規(guī)模： 650人 職位： 副總經(jīng)理 工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)部的各類管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)的周計(jì)劃和日計(jì)劃，進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施；按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)組織工藝流程的改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資的調(diào)度，負(fù)責(zé)安排各生產(chǎn)班組的總體人員數(shù)量，調(diào)配人員比例；了解各車間人員配置情況、人員流動(dòng)動(dòng)向，提前安排人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)；監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異動(dòng)問題的解決、匯報(bào)；各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題；負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進(jìn)措施；合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率；負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，“5S”管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的推行；負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常情況，制定一般事故的處理規(guī)范，具體處理重大生產(chǎn)事故；匯總、整理、匯報(bào)事故處理的全過程，處理重大人為事故的責(zé)任人；組織安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生；制定生產(chǎn)考核計(jì)劃，依照計(jì)劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo)；組織各車間人員及管理人員的效績考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展車間職工的崗前培訓(xùn)工作，車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免。 |
| 個(gè)人特長： | 熟練使用OFFICE，ERP，OA等多種管理性軟件。 |
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