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現場登記簡歷編號100003490 | 更新時間2009/7/3 10:56:00 | 已被查看1116次 | 簡歷來源 通過緊缺職位應聘
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應聘意向: 保管 / 家庭地址:四川省眉山市丹棱
個人基本情況
姓名: 劉福友 性別:
出生年月: 1987/7/13 婚姻狀況: 未婚
學歷: 大專 畢業(yè)時間: 2008年
畢業(yè)學校: 眉山職業(yè)技術學院 專業(yè): 財務管理
技術職稱: 目前未取得 身高: 173厘米
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應聘意向
應聘意向: 保管
個人評述: 第一,我想找份工作。
第二,我有信心把這份工作做好。
工作經歷及個人特長
工作年限: 共有2年工作經驗
具體工作經歷: ⒈ 2007年7月—至2008年12月:眉山思達木門廠
所屬行業(yè):  制造業(yè)    公司生意模式:  研發(fā)、生產、銷售和服務于一體的大木門生產企業(yè)。    公司規(guī)模:   100人
所屬部門:     辦公室
職    位:     采購、發(fā)貨、后勤、庫房5S管理 ……
工作內容:     負責原材料及輔料的采購、報稅(國稅和地稅及辦理運輸證)、發(fā)貨包括所有客戶的產品、廠部員工的安排及庫房管理……
工資待遇:     1000元/月 (注:包吃住)
工作業(yè)績:     企業(yè)屬發(fā)展中企業(yè),工作上未有特別突出的業(yè)績。采購原材料的質量與價格上得到好評!
離職原因     為了更好的發(fā)展
⒉ 2009年3月—2009年5月:眉山優(yōu)盾木業(yè)有限公司
所屬行業(yè):  制造業(yè)    公司生意模式:  研發(fā)、生產、銷售和服務于一體的木門生產企業(yè)。    公司規(guī)模:   50人
所屬部門:     生產綜合部
職    位:    車間管理和質量檢察
工作內容:     負責打磨組的人員管理。到崗之初,該打磨組員工分散,斤斤計較,難以適應專業(yè)化的管理,在和廠部辦公室人員配合,經過多次勸說溝通下,短時間內讓員工認識了工作上互相配合,進度顯著提升;按時完成廠部生產訂單的工作計劃。質量上建議改善工藝流程(我離職之前未實施)。
工資待遇:     1200元/月
工作業(yè)績:     時間較短,暫無突出業(yè)績。
離職原因:     廠部沒有兌現工資發(fā)放日期
個人特長: 1.適應能力強,洞察力強。
2.對工作認真,對崗位穩(wěn)重,好學多問。
電子簡歷等
個人相片:
電子簡歷:
相關作品材料:
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