| 應(yīng)聘意向: 人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)
/ 戶口所在地:眉山市東歐區(qū) |
| 姓名： |
萬(wàn)麗
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1981年10月30日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
159厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東歐區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
9000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān) |
| 月薪要求： |
9000 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
雙休節(jié)假日，五險(xiǎn)一金 |
| 自我評(píng)述： |
在中歐建工任職近6年期間，建章立制，先后擬訂集團(tuán)《辦公用品管理制度》、《車輛管理制度》、《辦公區(qū)域管理制度》、《接待管理制度》、《會(huì)議室管理制度》、《出差管理制度》、《員工宿舍管理制度》，搭建起一套完善的行政管理制度，使集團(tuán)行政部制度從無(wú)到有的建立，做到了讓行政部各項(xiàng)工作規(guī)范化、有序化，科學(xué)有效的提高行政部工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
為進(jìn)一步提升企業(yè)對(duì)外形象，做好集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作，入職后第二個(gè)月向集團(tuán)總裁辦提出創(chuàng)辦企業(yè)快訊的建議并創(chuàng)辦了《中歐快訊》，擔(dān)任編輯和寫(xiě)手。半年后發(fā)現(xiàn)快訊不能滿足集團(tuán)發(fā)現(xiàn)需要，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《中歐印象》并擔(dān)任主編，負(fù)責(zé)欄目設(shè)計(jì)、卷首語(yǔ)撰寫(xiě)、文章篩選及排版等工作。擬定集團(tuán)《企業(yè)文化建設(shè)制度》和《通訊員管理制度》，搭建起內(nèi)部通訊員體系，使集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展情況，結(jié)合眉山實(shí)際情況，2016年3月向集團(tuán)總裁辦提出成立集團(tuán)黨支部的建議。在集團(tuán)董事長(zhǎng)和市住建局領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助支持下，同年6月28日集團(tuán)黨支部成立。本人擔(dān)任黨務(wù)工作者，負(fù)責(zé)與市住建局機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作的對(duì)接，協(xié)助黨支部書(shū)記完成各項(xiàng)黨建工作。
在集團(tuán)成立10周年慶典之際，本人負(fù)責(zé)整個(gè)慶典的方案的設(shè)計(jì)及實(shí)施，活動(dòng)當(dāng)日帶領(lǐng)部門同事接待來(lái)賓500余人。在2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)期間，協(xié)助董事長(zhǎng)參與政府疫情防控的各項(xiàng)工作中，并編寫(xiě)集團(tuán)內(nèi)部疫情防控手冊(cè)，在集團(tuán)內(nèi)部和各在建項(xiàng)目推廣使用。
在職期間多次承擔(dān)企業(yè)社會(huì)慈善工作的開(kāi)展，帶頭組織企業(yè)相關(guān)人員前往社會(huì)福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，并圓滿完成工作。
在中歐工作的6年中，各項(xiàng)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，帶領(lǐng)的行政部在2017年被集團(tuán)評(píng)為“年度優(yōu)秀部門”光榮稱號(hào)，2018年本人被集團(tuán)評(píng)為“年度優(yōu)秀管理者”。
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| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（遠(yuǎn)程教育） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2020年1月10日 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
陜西師范大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
人力資源管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2017年9月-2020年1月 陜西師范大學(xué) 人力資源管理
2000年9月-2003年6月 樂(lè)山師范學(xué)院 漢語(yǔ)言專業(yè)
1997年9月-2000年6月 仁壽縣彰加鎮(zhèn)高中
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| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2003年8月-2006年1月 快樂(lè)小學(xué) 教師 離職多年已無(wú)聯(lián)系方式 軍人家屬懷孕中期回家待產(chǎn)
2007年7月-2015年11月30日 新百麗集團(tuán) （上市公司） 眉樂(lè)區(qū)品牌主管及區(qū)域人事 熊丹15892737066 個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2015年12月1日至今 中歐國(guó)際建工集團(tuán)（民企） 行政經(jīng)理 聶維13890359548 希望有更好的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃
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| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
一般 |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，主觀能動(dòng)能力強(qiáng)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，原則性強(qiáng)，擁有很強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng) |
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