應聘意向: 市場營銷經(jīng)理·市場營銷主管/其他職位(項目管理類)/商務經(jīng)理·商務主管/其他職位(教育·培訓類)
/ 戶口所在地:四川省成都市龍泉驛區(qū)金桂路600號 |
姓名: |
周鵬
|
性別: |
男 |
|
出生年月: |
1988年9月4日 |
政治面貌: |
團員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
離異 |
身高: |
176厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川省成都市龍泉驛區(qū)金桂路600號 |
人事檔案所在地: |
|
現(xiàn)月收入: |
8000元人民幣/月
|
應聘意向: |
市場營銷經(jīng)理·市場營銷主管/其他職位(項目管理類)/商務經(jīng)理·商務主管/其他職位(教育·培訓類) |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
|
意向工作地: |
|
其它意向或要求: |
|
自我評述: |
2012.7-2013.2 湖南湘電長沙水泵有限公司 設計員 工作內容: 1、負責水泵的零部件產品設計及修改、參數(shù)的確定及選型; 2、同車間領導隨時保持溝通并解決產品生產過程中所遇到的問題。 2013.9-2015.12 成都藍色趨動文化傳播有限責任公司 市場部經(jīng)理 工作內容: 1、負責部門內部日常辦公秩序的開展,指導、協(xié)調、監(jiān)督下屬工作。 2、參與本部門人員的招聘和篩選以及提請解聘不合格員工。 3、管理和培訓部門人員掌握專業(yè)工作技能,履行工作職責。 4、設定部門人員的月/季/年度銷售目標及客戶開發(fā)、維護計劃。 5、參與制定本部門年度工作計劃。 6、定期檢查部門員工的工作進度。 7、合理分配部門工作,并協(xié)調好與其它部門之間的分工。 8、及時向上級匯報工作進度。 2016.1-2018.11 成都萬尚體育文化傳播有限責任公司 銷售部經(jīng)理 工作內容: 1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標 2、組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2018.12-2019.11 成都賽萬恩教育科技有限公司 分公司總經(jīng)理 工作內容: 1、根據(jù)公司下達的年度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報總公司經(jīng)理批準后實施。 2、負責對新市場的開拓工作。 3、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。 4、定期收集整理各類報表,按時回復相關部門(財務、銷管、人力)。 5、負責對所轄區(qū)域內合作客戶的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、款項回收、售后服務、處理投訴等工作。 2019.12-2019.10 四川碩侖教育科技有限公司 副總經(jīng)理 工作內容: 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責組織、實施日常運營以及管理; 2、統(tǒng)籌公司主營業(yè)務、資本運作工作的開展; 3、主導、參與公司重大業(yè)務的決策和談判; 4、推進公司內部管理的制度化、規(guī)范化; 5、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 6、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作; 7、組織指揮公司的日常管理工作。
|
學歷: |
大學本科
學歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時間: |
2012-6-25 |
畢業(yè)學校: |
西華大學 |
所學專業(yè): |
熱能與動力工程 |
受教育經(jīng)歷: |
2005.9-2008.7 眉山市第一中學 2008.9-2012.7 西華大學 |
工作年限: |
9年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2012.7-2013.2 湖南湘電長沙水泵有限公司 設計員 2013.9-2015.12 成都藍色趨動文化傳播有限責任公司 市場部經(jīng)理 2016.1-2018.11 成都萬尚體育文化傳播有限責任公司 銷售部經(jīng)理 2018.12-2019.11 成都賽萬恩教育科技有限公司 分公司總經(jīng)理 2019.12-2019.10 四川碩侖教育科技有限公司 副總經(jīng)理 |
計算機能力: |
良好 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
|
外語水平: |
|
個人特長: |
1、8年的銷售經(jīng)驗,5年管理經(jīng)驗; 2、對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調,有較強的組織能力與團隊精神; 3、電腦應用熟練,熟練操作office等辦公軟件; 4、勤奮好學,工作細心,條理清晰,踏實肯干,有很強的責任心; 5、性格開朗樂觀,善于人際交流和溝通,具備團隊合作精神。 |
|