| 應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書(shū)·文員/人事主管·人事專(zhuān)員/俄語(yǔ)
/ 戶口所在地:四川富順 |
| 姓名： |
高文
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1990年11月15日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川富順 |
| 人事檔案所在地： |
四川富順人才中心 |
現(xiàn)月收入： |
4600元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書(shū)·文員/人事主管·人事專(zhuān)員/俄語(yǔ) |
| 月薪要求： |
4600 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
四川省眉山市 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
較高的職業(yè)素養(yǎng)。
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
一定的組織策劃管理能力。
較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通執(zhí)行能力。
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| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類(lèi)型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2013年7月 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川師范大學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
俄語(yǔ) |
| 受教育經(jīng)歷： |
2009年——2013年 四川師范大學(xué) 俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 本科 |
| 工作年限： |
4年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2013年6月—至今 成都市新筑路橋機(jī)械股份有限公司 成都市新筑路橋機(jī)械股份有限公司（簡(jiǎn)稱：新筑股份）成立于2001年，總部位于四川新津工業(yè)園區(qū)，2010年9月在深圳證券交易所上市，注冊(cè)資本6.45億元，資產(chǎn)總額51億元，員工2200余人。公司圍繞公共交通的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)領(lǐng)域，主要從事軌道交通、新能源汽車(chē)、工程構(gòu)件、工程機(jī)械等產(chǎn)業(yè)。 2013年6月—2014年2月 新筑軌道交通產(chǎn)業(yè)公司管理中心 行政管理崗在公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)初期，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常行政事務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范管理程序。1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、員工租住房管理及其他后勤管理工作的組織協(xié)調(diào)，完成住房臺(tái)賬登記、合同簽訂及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。2、負(fù)責(zé)公司印章管理及公文檔案管理，起草請(qǐng)示、通知、會(huì)議紀(jì)要等日常辦公文件，完成收發(fā)文處理及臺(tái)賬登記。3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織、來(lái)訪接待等工作，及時(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)間服務(wù)及會(huì)后決議事項(xiàng)跟進(jìn)。4、負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用管理及資金計(jì)劃等日常管理事務(wù)。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理各項(xiàng)行政辦公流程，開(kāi)展制度體系建設(shè)工作，擬定公司《會(huì)議管理制度》、《保密管理制度》。2014年3月—2016年12月 新筑軌道交通產(chǎn)業(yè)公司管理中心 人力資源管理崗期間，主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作，同時(shí)承擔(dān)部分企業(yè)管理及行政日常事務(wù)。1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員招聘需求制定、員工測(cè)評(píng)及選拔、錄用手續(xù)辦理等相關(guān)工作，拓展與維護(hù)公司招聘渠道，策劃校園招聘的宣傳及實(shí)施方案并執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工培訓(xùn)的課程開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施及監(jiān)督考核等工作，搭建公司培訓(xùn)管理體系，協(xié)助各部門(mén)完善內(nèi)部培訓(xùn)管理與考核，監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展員工技能及職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)。3、策劃人力資源管理體系搭建工作，規(guī)范操作流程，梳理公司領(lǐng)導(dǎo)班子分級(jí)授權(quán)。完成公司《招聘管理辦法》、《培訓(xùn)管理辦法》、《員工關(guān)系管理辦法》及《重大學(xué)習(xí)考察管理辦法》的制定并下發(fā)各部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行。4、制定員工績(jī)效考核及兌現(xiàn)方案，指導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)完成員工年度總結(jié)與考核工作。5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展年度戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門(mén)的目標(biāo)分解。6、根據(jù)公司要求，及時(shí)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)外聯(lián)及來(lái)訪接待工作，定期完成產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)所需材料的編制與報(bào)送，撰寫(xiě)產(chǎn)業(yè)匯報(bào)材料。7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成白俄羅斯項(xiàng)目外賓聯(lián)絡(luò)、接待及相關(guān)資料翻譯工作。2017年1月—至今 新筑運(yùn)營(yíng)管理部 企業(yè)管理崗1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立公司目標(biāo)管理考核機(jī)制；2、制定公司級(jí)授權(quán)體系及工作流程；3、跟蹤督導(dǎo)公司重大項(xiàng)目計(jì)劃制定及階段評(píng)估；4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)公司級(jí)各類(lèi)會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并監(jiān)督落實(shí)會(huì)議決議執(zhí)行情況；5、根據(jù)公司決策調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)及人員任命，梳理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員分工。2014年6月—至今 新筑軌道交通產(chǎn)業(yè)黨支部 宣傳委員協(xié)助黨支部書(shū)記開(kāi)展基層黨建工作，完成黨組織干部團(tuán)隊(duì)組建。負(fù)責(zé)組織員工開(kāi)展職工體育競(jìng)賽、員工論壇、創(chuàng)新技能大賽、詩(shī)朗誦比賽、演講比賽及文藝匯演等活動(dòng)。負(fù)責(zé)支部黨員發(fā)展考核、黨費(fèi)收繳、黨員評(píng)優(yōu)及支部大會(huì)組織召開(kāi)等相關(guān)工作。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí) |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
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