應(yīng)聘意向: 其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資))/化工技術(shù)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
/ 戶口所在地:四川成都市青白江區(qū)大彎鎮(zhèn) |
姓名: |
王××(申請隱藏姓名)
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1970年4月27日 |
政治面貌: |
黨員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
167厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川成都 |
戶口所在地: |
四川成都市青白江區(qū)大彎鎮(zhèn) |
人事檔案所在地: |
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現(xiàn)月收入: |
5000元人民幣/月
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應(yīng)聘意向: |
其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資))/化工技術(shù)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
可外出,地方:眉山 |
其它意向或要求: |
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自我評述: |
1、本人性格溫和、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、喜歡鍛煉,擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與調(diào)度協(xié)調(diào)能力。
2、忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情堅持有始有終,有毅力;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人、腳踏實地,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
3、本人在家排行老大,目前兒子讀高三。有家庭責(zé)任感,有孝心,勇于承擔(dān)責(zé)任。
4、本人的缺點是日常生活中語言較少,性情中人,有時較為直爽,不太善于委婉和準(zhǔn)確表達(dá)。
5、信奉并堅守以下三個原則:
己所不欲,勿施于人,己所甚欲,勿施于人。
在自我約束與自行其事之間尋找平衡點。
知易行難,順儒逆道,飲食有節(jié),起居有常。
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學(xué)歷: |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時間: |
1992-07-01 |
畢業(yè)學(xué)校: |
四川輕化工學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè): |
無機(jī)化工專業(yè) |
受教育經(jīng)歷: |
1985年--1988年 眉山一中 高中三年1988年--1992年 四川輕化工學(xué)院無機(jī)化工專業(yè) 大學(xué)四年 學(xué)士學(xué)位 |
工作年限: |
24年 |
具體工作經(jīng)歷: |
1992年7月—1994年4月 四川化工總廠硝酸分廠 分別在氧化總控、中和結(jié)晶、工藝管理等崗位實習(xí)和工作,熟練掌握了實際的硝酸、硝銨生產(chǎn)工藝流程和原理。1994年5月—2007年8月 川化股份有限公司總調(diào)度室 分別在值班調(diào)度員、值班調(diào)度長、白班調(diào)度長崗位工作,工作成長中逐步熟悉川化股份有限公司各套生產(chǎn)裝置的工藝流程和主要的生產(chǎn)優(yōu)化調(diào)度,協(xié)調(diào)平衡公司生產(chǎn)裝置之間主要物料來往,應(yīng)急處理好裝置緊急狀態(tài)下的安全生產(chǎn),曾親身經(jīng)歷公司兩次大的安全生產(chǎn)事故(一合裝置壓縮廠房氫氮氣燃燒、老氨庫大量跑氨事件)事故發(fā)生期間正值調(diào)度當(dāng)班,總體處置非常得當(dāng),沉著、冷靜,溝通協(xié)調(diào)及時,避免了事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。同時負(fù)責(zé)總調(diào)度室的基于質(zhì)量ISO9001、環(huán)境ISO14001、職業(yè)健康安全GB/T28001的三標(biāo)一體工作。2007年9月—2010年8月 川化股份有限公司供應(yīng)公司綜合管理科 經(jīng)公司公開竟聘,擔(dān)任科長一職,主要是負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,合格供應(yīng)商評價和認(rèn)定,采購比價管理,入庫檢驗、合同管理、招投標(biāo)、廢舊物資處置等各項工作。同時負(fù)責(zé)供應(yīng)公司的基于質(zhì)量ISO9001、環(huán)境ISO14001、職業(yè)健康安全GB/T28001的三標(biāo)一體工作。2010年9月—2013年6 川化股份有限公司檢修公司行政部 期間擔(dān)任部長、機(jī)關(guān)支部書記一職,主要負(fù)責(zé)檢修公司新成立的各項行政事務(wù),包括辦文,辦會辦事以及財務(wù)工作。同時負(fù)責(zé)檢修公司的基于質(zhì)量ISO9001、環(huán)境ISO14001、職業(yè)健康安全GB/T28001的三標(biāo)一體工作。2013年7月至今 四川川化量力物流有限責(zé)任公司人力資源部 期間擔(dān)任主管一職,主要負(fù)責(zé)人力資源工作,較為熟練地掌握和理解人力資源的六大模塊:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系,尤其是在薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系三個方面做了大量實際工作,提出實施員工持股計劃以及區(qū)間管理的績效考核辦法,認(rèn)真做好公司人力成本數(shù)據(jù)分析工作。始終站在公司的立場,技巧性地與員工進(jìn)行耐心細(xì)致的溝通協(xié)調(diào),妥善處理好了63人的離職手續(xù)和100多人的入職手續(xù),避免了多起可能發(fā)生的勞動爭議和糾紛。在勞動關(guān)系和勞動合同的處理較為得當(dāng)。同時從2015年開始學(xué)習(xí)財務(wù)知識,主要是資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表之間的關(guān)系以及常見的操縱財報的手法等。兼職多種經(jīng)營,收入實行招商提成。期間分別在純堿、鋼管等品種中聯(lián)系、拓展了新客戶三家。 |
計算機(jī)能力: |
熟練 |
駕駛技術(shù): |
C照 |
普通話水平: |
一般 |
外語水平: |
英語四級 |
個人特長: |
1992年7月—1994年4月 四川化工總廠硝酸分廠 分別在氧化總控、中和結(jié)晶、工藝管理等崗位實習(xí)和工作,熟練掌握了實際的硝酸、硝銨生產(chǎn)工藝流程和原理。
1994年5月—2007年8月 川化股份有限公司總調(diào)度室 分別在值班調(diào)度員、值班調(diào)度長、白班調(diào)度長崗位工作,工作成長中逐步熟悉川化股份有限公司各套生產(chǎn)裝置的工藝流程和主要的生產(chǎn)優(yōu)化調(diào)度,協(xié)調(diào)平衡公司生產(chǎn)裝置之間主要物料來往,應(yīng)急處理好裝置緊急狀態(tài)下的安全生產(chǎn),曾親身經(jīng)歷公司兩次大的安全生產(chǎn)事故(一合裝置壓縮廠房氫氮氣燃燒、老氨庫大量跑氨事件)事故發(fā)生期間正值調(diào)度當(dāng)班,總體處置非常得當(dāng),沉著、冷靜,溝通協(xié)調(diào)及時,避免了事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。同時負(fù)責(zé)總調(diào)度室的基于質(zhì)量ISO9001、環(huán)境ISO14001、職業(yè)健康安全GB/T28001的三標(biāo)一體工作。
2007年9月—2010年8月 川化股份有限公司供應(yīng)公司綜合管理科 經(jīng)公司公開竟聘,擔(dān)任科長一職,主要是負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,合格供應(yīng)商評價和認(rèn)定,采購比價管理,入庫檢驗、合同管理、招投標(biāo)、廢舊物資處置等各項工作。同時負(fù)責(zé)供應(yīng)公司的基于質(zhì)量ISO9001、環(huán)境ISO14001、職業(yè)健康安全GB/T28001的三標(biāo)一體工作。
2010年9月—2013年6 川化股份有限公司檢修公司行政部 期間擔(dān)任部長、機(jī)關(guān)支部書記一職,主要負(fù)責(zé)檢修公司新成立的各項行政事務(wù),包括辦文,辦會辦事以及財務(wù)工作。同時負(fù)責(zé)檢修公司的基于質(zhì)量ISO9001、環(huán)境ISO14001、職業(yè)健康安全GB/T28001的三標(biāo)一體工作。
2013年7月至今 四川川化量力物流有限責(zé)任公司人力資源部 期間擔(dān)任主管一職,主要負(fù)責(zé)人力資源工作,較為熟練地掌握和理解人力資源的六大模塊:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系,尤其是在薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系三個方面做了大量實際工作,提出實施員工持股計劃以及區(qū)間管理的績效考核辦法,認(rèn)真做好公司人力成本數(shù)據(jù)分析工作。始終站在公司的立場,技巧性地與員工進(jìn)行耐心細(xì)致的溝通協(xié)調(diào),妥善處理好了63人的離職手續(xù)和100多人的入職手續(xù),避免了多起可能發(fā)生的勞動爭議和糾紛。在勞動關(guān)系和勞動合同的處理較為得當(dāng)。同時從2015年開始學(xué)習(xí)財務(wù)知識,主要是資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表之間的關(guān)系以及常見的操縱財報的手法等。兼職多種經(jīng)營,收入實行招商提成。期間分別在純堿、鋼管等品種中聯(lián)系、拓展了新客戶三家。 |
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