應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(教育·培訓(xùn)類)/銷售代表·客戶經(jīng)理
/ 戶口所在地:眉山市彭山區(qū)鳳鳴鎮(zhèn) |
姓名: |
宋滔
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1987年2月25日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
173厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
四川省眉山市彭山區(qū) |
戶口所在地: |
眉山市彭山區(qū)鳳鳴鎮(zhèn) |
人事檔案所在地: |
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現(xiàn)月收入: |
5200元人民幣/月
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應(yīng)聘意向: |
人事主管·人事專員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(教育·培訓(xùn)類)/銷售代表·客戶經(jīng)理 |
月薪要求: |
4600 |
食宿要求: |
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意向工作地: |
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其它意向或要求: |
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自我評(píng)述: |
本人性格開朗、活躍,樂觀向上,愛好廣泛,擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好職業(yè)素養(yǎng)。與同事相處和睦融洽,樂于助人,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能夠積極參加團(tuán)隊(duì)組織的活動(dòng)。善于與人溝通交流,遇事冷靜,善于分析。能良好的接受新的事物與知識(shí),熟悉Office系列辦公軟件。 |
學(xué)歷: |
大專
學(xué)歷類型為(函授) |
畢業(yè)時(shí)間: |
2010年1月10日 |
畢業(yè)學(xué)校: |
眉山市廣播電視大學(xué) |
所學(xué)專業(yè): |
工商管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
受教育經(jīng)歷: |
2007年起至2010年1月10日止,就讀眉山市廣播電視大學(xué),專業(yè)工商管理 |
工作年限: |
10年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2005年06月– 2008年10月 深圳創(chuàng)維電子有限公司 | 計(jì)劃管理部 | 帳務(wù)助理 行業(yè)類別:加工制造| 企業(yè)性質(zhì):民營 | 規(guī)模:10000人以上 | 職位月薪:1800元/月工作描述:1、產(chǎn)品出廠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、新員工培訓(xùn)、部門部分文件的撰寫、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、銷售部工作關(guān)系、處理辦公室日常事務(wù)。2、負(fù)責(zé)對(duì)叉車司機(jī)和搬運(yùn)工進(jìn)行工作安排和日常管理。工作業(yè)績:以學(xué)習(xí)為主 ,與各員工建立良好的工作關(guān)系,為后續(xù)的工作協(xié)調(diào)起到了有利作用。2009年01月– 2010年10月 彭山縣恒鑫建材有限公司 | 綜合部 |經(jīng)理(辦公室主任) 行業(yè)類別:加工制造| 企業(yè)性質(zhì):民營 | 規(guī)模:80人 | 職位月薪:2200元/月工作描述:1、負(fù)責(zé)公司管理制度的編制和更新,并督促檢查落實(shí)公司員工行為規(guī)范。2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、后勤服務(wù)保障工作、協(xié)調(diào)各部門工作。3、負(fù)責(zé)制定公司用人計(jì)劃,開展人員招聘、培訓(xùn),制定薪酬計(jì)劃、員工績效考核、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。工作業(yè)績:參與了公司注冊(cè)建設(shè)到經(jīng)營投產(chǎn)的各項(xiàng)工作,建立健全了公司行政人事管理制度、各種文件檔案、人員組織架構(gòu)及、薪酬體系、考核辦法。2010年10月– 2013年12月 彭山特麗潔物業(yè)管理公司 | 綜合部 | 經(jīng)理 (辦公室主任) 行業(yè)類別:服務(wù)業(yè) | 企業(yè)性質(zhì):民營 | 規(guī)模:200人 | 職位月薪:3500元/月工作描述:1、負(fù)責(zé)公司管理制度的編制和更新,并督促檢查落實(shí)公司員工行為規(guī)范。2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、后勤服務(wù)保障工作、協(xié)調(diào)各部門工作。3、參與公司各項(xiàng)目商業(yè)活動(dòng)策劃,商務(wù)談判。4、負(fù)責(zé)制定公司用人計(jì)劃,開展人員招聘、培訓(xùn),制定薪酬計(jì)劃、員工績效考核、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。工作業(yè)績:補(bǔ)充健全了公司各項(xiàng)管理制度和檔案管理,為公司的項(xiàng)目管理提供了有效的運(yùn)營管理流程,因勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)效果顯著年度節(jié)約人事成本6萬多元,獲得2012年年會(huì)表彰。2014年1月–2015年12月 四川彭山南方林木家具有限公司 | 行政人事部 | 人事主管(分管人事)行業(yè)類別:服務(wù)業(yè) | 企業(yè)性質(zhì):民營 | 規(guī)模:1000人 | 職位月薪:4500元/月工作描述:1、按照總公司年度人力資源計(jì)劃對(duì)分公司進(jìn)行人員招聘、人員培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、檔案管理監(jiān)督。2、執(zhí)行總公司薪酬計(jì)劃和各季度績效考核工作,組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)分公司各部門的人事管理工作。工作業(yè)績:組織并參與了年度招聘工作并圓滿完成任務(wù)為生產(chǎn)安排提供了有力的人員保證,嚴(yán)格實(shí)施了薪酬考核計(jì)劃為公司上下管理提供了數(shù)據(jù)和制度上的支撐。 |
計(jì)算機(jī)能力: |
熟練 |
駕駛技術(shù): |
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普通話水平: |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平: |
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個(gè)人特長: |
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