| 應(yīng)聘意向: 經(jīng)理助理·秘書·文員/其他職位(行政·后勤類)/信貸管理·信用管理/娛樂或餐飲管理
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)永壽鎮(zhèn)雙池村7組 |
| 姓名： |
李瑞
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1988年6月30日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū)永壽鎮(zhèn)雙池村7組 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
經(jīng)理助理·秘書·文員/其他職位(行政·后勤類)/信貸管理·信用管理/娛樂或餐飲管理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市內(nèi) |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
個性上，首先是比較誠實守信、樂觀向上，其次學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強，具有較強的團隊意識，努力踏實，很強的責(zé)任心！ |
| 學(xué)歷： |
中專
學(xué)歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
2006-6-1 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
成都市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
酒店管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2003/6 -- 2006/6 成都市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 酒店管理 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2013/10 -- 2014/10眉山華星錦業(yè)汽車銷售服務(wù)有限公司 | 金融顧問行業(yè)類別：汽車4S店 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：50-100人 | 職位月薪：2800元/月公司為成都華星集團旗下奔馳汽車銷售4S店主要工作職責(zé)：在眉山華星錦業(yè)汽車銷售服務(wù)有限公司任職經(jīng)融顧問，主要負(fù)責(zé)客戶按揭貸款和所有車輛投保。配合銷售部所有同事完成銷售流程。金融工作主要是了解意向客戶資質(zhì),根據(jù)客戶情況推薦貸款類型與產(chǎn)品，銷售顧問簽訂定車合同后收集客戶資料提交貸款申請等一系列手續(xù)。管理經(jīng)驗匯報對象：總經(jīng)理 |業(yè)績描述：參加了公司前期城市展廳籌備，配合公司順利完成了眉山華星錦業(yè)城市展廳開業(yè)審計，并參加了4S店開業(yè)的前期籌備。配合銷售部參加了2014年眉山車展。2012/05 -- 2013/10 西藏之星汽車銷售有限公司 | 銷售行政主管行業(yè)類別：汽車4S店 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：50-100人 | 職位月薪：5000-10000元/月公司為香港利星行集團旗下奔馳汽車銷售4S店主要工作職責(zé)：在西藏之星汽車銷售有限公司任職銷售行政主管，主管銷售報表、港口約提、廠家獎勵提報、與其他經(jīng)銷商協(xié)調(diào)車輛調(diào)配與運輸、CRM回訪及數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、銷售流程監(jiān)管。管理經(jīng)驗匯報對象：銷售經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：10 | 直接下屬：銷售顧問、銷售行政專員、前臺 | 業(yè)績描述： 在西藏之星工作期間配合利星行總部完成了西藏之星開業(yè)慶典；配合主管銷售的副總提升業(yè)績，現(xiàn)西藏之星月銷售臺次由2013年4月的3臺/月提升至9臺/月；配合廠家支持，完成了西藏首次豪華車試乘試駕客戶體驗活動；通過銷售密采培訓(xùn)，截止最近三個月，西藏之星密采成績由67.8分提升至89分2011/06 -- 2012/03 成都藝家城市酒店 | 銷售部 | 銷售專員 行業(yè)類別：地產(chǎn)/酒店 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：100-300人 | 職位月薪：4000-8000元/月公司為成都鑫瑞地產(chǎn)旗下一家四星級藝術(shù)主題酒店，酒店還設(shè)有畫廊。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、洽談，維護與客戶持續(xù)發(fā)展，跟蹤客戶的意見反饋。管理經(jīng)驗匯報對象：銷售總監(jiān) 業(yè)績描述：協(xié)助銷售總監(jiān)開拓公司業(yè)務(wù)，完成每月績效考核。多次成功接待各種大型會議與政府、公司的大型年會活動等。2009/03 -- 2011/04 米羅繽紛西餐廳 | 店長 行業(yè)類別：餐飲 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：80-150人 | 職位月薪：3000-6000元/月公司為餐飲連鎖店管理經(jīng)驗匯報對象：連鎖店老板| 下屬人數(shù)：20 | 直接下屬：大廳服務(wù)員、廚房人員、收銀 |主要工作職責(zé)：協(xié)調(diào)各個崗位餐前接待與收市工作，做當(dāng)日營業(yè)分析和統(tǒng)計，掌控餐廳的毛利比，并做好與其它分店的溝通和協(xié)調(diào)工作。業(yè)績描述：我所管理的分店位于潮流廣場，在職期間我所管理的店毛利比從未超出，每月都未有虧損狀態(tài)。2006/09 -- 2008/12 譚氏官府菜 | 餐廳樓面主管 行業(yè)類別：房地產(chǎn)/餐飲 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：80-120人 | 職位月薪：2500-5000元/月公司為長富地產(chǎn)旗下一家餐飲連鎖分店管理經(jīng)驗匯報對象：樓面經(jīng)理| 下屬人數(shù)：10 | 直接下屬：領(lǐng)班、服務(wù)員 |工作描述：06年畢業(yè)后應(yīng)聘到成都店，后調(diào)入北京分店擔(dān)任樓面主管一職。主要工作職責(zé)：餐廳接待工作的調(diào)配，協(xié)助經(jīng)理做好各項餐飲準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)收市后的檢查，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，新進員工的培訓(xùn)。業(yè)績描述：9月入職從服務(wù)員做起，半年時間被提拔為領(lǐng)班。因工作表現(xiàn)突出，07年7月調(diào)職北京分店擔(dān)任主管一職 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
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| 個人特長： |
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