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1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼,請點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1150951 | 更新時(shí)間:2022/4/14 11:08:44 | 已被查看3115次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級別
請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會(huì)員企業(yè),請先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 其他職位(人力資源類)/其他職位(生物·制藥·化工·環(huán)保類)/其他職位(行政·后勤類)/其他職位(教育·培訓(xùn)類) / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)
個(gè)人基本情況
姓名: 張××(申請隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1980年11月29日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 155厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 眉山市東坡區(qū)
人事檔案所在地: 眉山 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請到眉山市人力資源市場辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼,請點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 其他職位(人力資源類)/其他職位(生物·制藥·化工·環(huán)保類)/其他職位(行政·后勤類)/其他職位(教育·培訓(xùn)類)
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地:
其它意向或要求: 五險(xiǎn),雙休。
自我評述: 本人具主人翁精神,注重團(tuán)隊(duì)合作,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心和原則性,有良好的人際關(guān)系。熟悉人力各模塊和行政后勤工作,參與制藥廠新版GMP認(rèn)證;熟練掌握Word和Excel、PPT制作及公司OA、R3、ERP\SAP系統(tǒng)操作及維護(hù)。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(自考(大自考)) 畢業(yè)時(shí)間: 2002-6-30
畢業(yè)學(xué)校: 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 計(jì)算機(jī)信息管理
受教育經(jīng)歷: 1998—2002 眉山農(nóng)業(yè)學(xué)校、四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息管理
工作經(jīng)歷
工作年限: 20年
具體工作經(jīng)歷: 2016/01 --今海思科制藥眉山公司  人力資源管理(人事、績效、薪酬等)  工作描述:負(fù)責(zé)眉山公司的組織機(jī)構(gòu)建立、入職培訓(xùn)、考勤、異動(dòng)、社保申報(bào)及結(jié)算、績效管理、薪資核算、勞動(dòng)關(guān)系管理、大學(xué)生培養(yǎng)等工作。
2011/03 -- 2015/12科創(chuàng)眉山醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園  GMP管理  人力資源管理  工作描述:負(fù)責(zé)GMP文件的打印、會(huì)稿、修改、分發(fā),歸檔等工作;負(fù)責(zé)行政部GMP文件的起草、制定及員工培訓(xùn)資料制作、檔案歸檔、兼職營銷內(nèi)勤等;負(fù)責(zé)集團(tuán)與分公司的人事制度制定并實(shí)施;負(fù)責(zé)眉山園區(qū)四家子公司的組織機(jī)構(gòu)建立、人事招聘、入職培訓(xùn)、考勤、異動(dòng)、社保申報(bào)及結(jié)算、績效考核、薪資核算、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作;負(fù)責(zé)園區(qū)工會(huì)、黨建工作。
2008/03 -- 2011/01 康師傅控股成都頂益食品有限公司   薪酬福利管理工作描述:負(fù)責(zé)考勤、異動(dòng)、社保、薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系等人事工作的實(shí)施;負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、社保部門的溝通和相關(guān)政策的熟知;與各部門的溝通和工作業(yè)務(wù)接洽。
2002/07 -- 2008/02 四川川西制藥有限公司     質(zhì)量、人事工作描述:從事了產(chǎn)品包裝材料備案的申報(bào)工作及質(zhì)量監(jiān)控;GMP文件的制定、修改、發(fā)放及管理工作;負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、社保的辦理等。
個(gè)人特長及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平:
個(gè)人特長:
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