| 應聘意向: 店長/其他職位(商業(yè)零售類)//
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)松江鎮(zhèn) |
| 姓名： |
稅春元
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1974年3月26日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市彭山偉業(yè)商貿(mào)有限公司 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū)松江鎮(zhèn) |
| 人事檔案所在地： |
四川眉山 |
現(xiàn)月收入： |
6000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
店長/其他職位(商業(yè)零售類)// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
能提供舒適的工作環(huán)境，更多的發(fā)展空間 |
| 自我評述： |
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 北京西單太平洋百貨有限公司 起止年月：2000-9～ 2005-03
擔任職務：營采部助理
工作描述：工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助營采部經(jīng)理處理一些日常工作、招商、賣場規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、辦公室的管理；
2）賣場人員培訓、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）做好市場分析、活動策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務商談經(jīng)驗，取得了上級領(lǐng)導以及客戶的認同；
4）與供應商進行商品價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
5）對公司大活動的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障客戶對我公司的信心。
公司名稱：眉山西瑪百貨 起止年月：2005-4～ 2008-2
擔任職務：超市部經(jīng)理
工作描述：全面負責賣場采購營運工作、工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好采購部的工作安排、保障賣場的順利運行；
2）建立、完善賣場的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓；
3）協(xié)調(diào)好零供工作配合，建立良好的合作關(guān)系。
公司名稱：美好家園蒲江店 起止年月：2008-3～ 2008-8
擔任職務：食品部經(jīng)理
工作描述：全面負責部門營運工作、工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好采購的工作安排、保障賣場的順利運行；
2）建立、完善賣場的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓。
公司名稱：眉山臺州華聯(lián)超市 起止年月：2008-8～ 2010-9
擔任職務：店長
工作描述：全面負責門店管理工作、工作內(nèi)容包括：
1）招商、賣場規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、后勤部的管理；
2）賣場人員培訓、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）門店企劃方案、超市各部門營業(yè)考核、毛利率、營業(yè)外收入、
耗材指標、商品損耗控制、部門經(jīng)理績效考核。
公司名稱：眉山世紀華聯(lián)超市新區(qū)店 起止年月：2010-9～ 2013-9
擔任職務：店長
工作描述：全面負責門店招商管理工作、工作內(nèi)容包括：
1）處理一些日常工作、招商、賣場規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、辦公室的管理；
2）賣場人員培訓、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）門店企劃方案、超市各部門營業(yè)考核、毛利率、營業(yè)外收入、
耗材指標、商品損耗控制、部門經(jīng)理績效考核。
公司名稱：彭山偉業(yè)超市 起止年月：2013-10～ 2014-8
擔任職務：店長
工作描述：全面負責門店管理工作、工作內(nèi)容包括：
1）招商、賣場規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、后勤管理；根據(jù)年度商品流轉(zhuǎn)計劃、實施新品更新、汰換、季節(jié)促銷品資源談判等；
2）賣場人員培訓、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）門店企劃方案、超市各門店業(yè)績效考核、毛利率、營業(yè)外收入、
耗材指標、庫存以及商品損耗控制、部門經(jīng)理績效考核等。 |
| 學歷： |
高中
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
1993-06-30 |
| 畢業(yè)學校： |
犍為縣羅城中學 |
所學專業(yè)： |
普高 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1990年9月-1993年6月在犍為縣羅城中學就讀 |
| 工作年限： |
13年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
公司名稱： 北京西單太平洋百貨有限公司 起止年月：2000-9～ 2005-03擔任職務：營采部助理 工作描述：工作內(nèi)容包括：1）協(xié)助營采部經(jīng)理處理一些日常工作、招商、賣場規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、辦公室的管理；2）賣場人員培訓、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；3）做好市場分析、活動策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務商談經(jīng)驗，取得了上級領(lǐng)導以及客戶的認同；4）與供應商進行商品價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；5）對公司大活動的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障客戶對我公司的信心。 公司名稱：眉山西瑪百貨 起止年月：2005-4～ 2008-2擔任職務：超市部經(jīng)理 工作描述：全面負責賣場采購營運工作、工作內(nèi)容包括： 1）組織、協(xié)調(diào)好采購部的工作安排、保障賣場的順利運行； 2）建立、完善賣場的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓； 3）協(xié)調(diào)好零供工作配合，建立良好的合作關(guān)系。公司名稱：美好家園蒲江店 起止年月：2008-3～ 2008-8擔任職務：食品部經(jīng)理 工作描述：全面負責部門營運工作、工作內(nèi)容包括： 1）組織、協(xié)調(diào)好采購的工作安排、保障賣場的順利運行； 2）建立、完善賣場的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓。 公司名稱：眉山臺州華聯(lián)超市 起止年月：2008-8～ 2010-9擔任職務：店長 工作描述：全面負責門店管理工作、工作內(nèi)容包括： 1）招商、賣場規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、后勤部的管理；2）賣場人員培訓、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；3）門店企劃方案、超市各部門營業(yè)考核、毛利率、營業(yè)外收入、耗材指標、商品損耗控制、部門經(jīng)理績效考核。公司名稱：眉山世紀華聯(lián)超市新區(qū)店 起止年月：2010-9～ 2013-9擔任職務：店長 工作描述：全面負責門店招商管理工作、工作內(nèi)容包括： 1）處理一些日常工作、招商、賣場規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、辦公室的管理；2）賣場人員培訓、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；3）門店企劃方案、超市各部門營業(yè)考核、毛利率、營業(yè)外收入、耗材指標、商品損耗控制、部門經(jīng)理績效考核。公司名稱：彭山偉業(yè)超市 起止年月：2013-10～ 2014-8擔任職務：店長 工作描述：全面負責門店管理工作、工作內(nèi)容包括： 1）招商、賣場規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、后勤管理；根據(jù)年度商品流轉(zhuǎn)計劃、實施新品更新、汰換、季節(jié)促銷品資源談判等；2）賣場人員培訓、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；3）門店企劃方案、超市各門店業(yè)績效考核、毛利率、營業(yè)外收入、耗材指標、庫存以及商品損耗控制、部門經(jīng)理績效考核等。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
本人具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守，有良好的團隊合作能力和執(zhí)行力。 |
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