| 應(yīng)聘意向: 總裁助理·總經(jīng)理助理/其他職位(經(jīng)營(yíng)管理類)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/部門經(jīng)理
/ 戶口所在地:四川省都江堰市 |
| 姓名： |
吳××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1981年6月26日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省都江堰市 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
總裁助理·總經(jīng)理助理/其他職位(經(jīng)營(yíng)管理類)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/部門經(jīng)理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
忠實(shí)誠(chéng)信，講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；
肯學(xué)習(xí)，有問(wèn)題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù)，不以自我為中心；
愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者，權(quán)威者；
會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通及與同事和諧相處，對(duì)單位忠誠(chéng)，能夠在單位踏踏實(shí)實(shí)的長(zhǎng)久的工作；
遇到難題時(shí)能主動(dòng)積極地利用各種關(guān)系替公司解決問(wèn)題，能夠出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
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| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
200206 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
成都大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
工商管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1998年9月至2002年6月 就讀于成都大學(xué)工商管理專業(yè) 學(xué)習(xí)課程：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)、營(yíng)銷策劃、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略、電子商務(wù)、采購(gòu)學(xué)、物流管理等。2007年8月參加四川大學(xué)培訓(xùn)中心舉辦的人力資源管理研討班培訓(xùn)，豐富人力資源管理知識(shí)。2009年至2013年多次參加四川倍壘教育集團(tuán)舉辦的《管理者如何選人、育人、用人、留人》、《專業(yè)行政規(guī)范化辦公技能修煉》、《高效的自我管理》、《人力資源六大版塊研討》、《新勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)》等培訓(xùn)班，提升自我素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
路翔股份四川路翔鋰業(yè)有限公司任職時(shí)間：2013年9月至今職位：行政人事部經(jīng)理；成都恒星投資有限責(zé)任公司（原四川奧深達(dá)通用電纜有限責(zé)任公司、鑫星鋁業(yè)、普瑞達(dá)鋁業(yè)，于2010年底被收購(gòu)） 任職時(shí)間：2008年10月2013年7月職位：綜合部經(jīng)理；眉山四海鋁材有限責(zé)任公司 任職時(shí)間：2006年3月至2008年10月職位：綜合部經(jīng)理； |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
精通 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
具備良好的工作習(xí)慣——有計(jì)劃性的工作，每天堅(jiān)持寫工作日志，每周有周計(jì)劃、每月有月計(jì)劃。
擅長(zhǎng)內(nèi)外部溝通交流，與市、區(qū)各行政單位（如發(fā)改委、經(jīng)信委、紀(jì)檢委、工商局、質(zhì)監(jiān)局、房管局、國(guó)土局、統(tǒng)計(jì)局、社保局、環(huán)保局、銀行、公安局、電信局、移動(dòng)公司、市級(jí)醫(yī)院等）建立了良好的工作關(guān)系，為公司外聯(lián)工作鋪墊堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
擅長(zhǎng)于用企業(yè)管理理念公司挖掘和培養(yǎng)員工的凝聚力、創(chuàng)造力、自律能力，精通現(xiàn)代企業(yè)行政人事管理并具有深厚的行政人事管理理論。
工作中能熟練運(yùn)用Microsoft Office（如：Word、Excel、Visio、Photoediter、Powerpoing等）的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作，熟悉辦公室文秘寫作技巧，具備良好的文字寫作功底。
根據(jù)公司需要能獨(dú)立完成股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議材料編寫，熟知各類議案擬定規(guī)則及股東會(huì)、董事會(huì)決議標(biāo)準(zhǔn)格式。
熟悉公司在工商行政注冊(cè)、股權(quán)變更、董監(jiān)事變更、注冊(cè)資金增減、企業(yè)年檢等備案登記流程及相關(guān)資料準(zhǔn)備，能快速完成上述各項(xiàng)工作的工商局登記備案。
熟悉土地證、房產(chǎn)證相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，包括但不限于新證申領(lǐng)、名稱變更登記、他項(xiàng)權(quán)證辦理等。
掌握國(guó)家勞動(dòng)保障相關(guān)政策法規(guī)，懂得合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，避免勞資糾紛。同時(shí)具備處理各類勞資糾紛及工傷糾紛的豐富經(jīng)驗(yàn)，能與當(dāng)事人或其家人持久溝通，直至解決問(wèn)題。
具備策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)、大型會(huì)議（晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、年會(huì)、表彰會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)、各類工作會(huì)議）的經(jīng)驗(yàn)，能主持各類活動(dòng)及會(huì)議。
善于溝通交流，注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備凝聚力，能充分調(diào)動(dòng)部門內(nèi)部員工工作積極性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量完成各項(xiàng)工作。
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