應(yīng)聘意向: 其他職位(行政·后勤類)/其他職位(行政·后勤類)//
/ 戶口所在地:眉山 |
姓名: |
李××(申請隱藏姓名)
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1989年7月19日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
171厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
眉山 |
人事檔案所在地: |
眉山 |
現(xiàn)月收入: |
4000元人民幣/月
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應(yīng)聘意向: |
其他職位(行政·后勤類)/其他職位(行政·后勤類)// |
月薪要求: |
4000 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
可外出,地方為:外地 |
其它意向或要求: |
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自我評述: |
對公司行政人事管理工作有獨(dú)到的見解,熟悉行政管理的基本工作,主要負(fù)責(zé)行政后勤、企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)、工會工作:
1. 負(fù)責(zé)規(guī)范建立公司行政管理體系,為公司正常運(yùn)營提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和后勤保障,包含客戶接待管理、外派車輛管理、辦公用品庫房管理、會議管理等事項(xiàng);
2. 組織收集公司各部門年度培訓(xùn)需求,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;不斷優(yōu)化公司培訓(xùn)體系;
3. 負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作,制作培訓(xùn)課件并高效完成;
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),制定公司年度活動計(jì)劃,并完成活動策劃組織實(shí)施;負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄及內(nèi)部刊物的建立,對外宣傳企業(yè)文化,對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則;負(fù)責(zé)公司標(biāo)識標(biāo)牌管理工作,聯(lián)系廣告公司,策劃并設(shè)計(jì)公司宣傳內(nèi)容;
5. 按照區(qū)工會要求,建立了公司工會8大資料卷,與區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)保持良好關(guān)系,不斷組織區(qū)工會與公司工會的各項(xiàng)聯(lián)誼活動,申請工會各項(xiàng)幫扶項(xiàng)目;
6. 全面負(fù)責(zé)辦公室接待工作,制定嚴(yán)格接待計(jì)劃,為客人講解公司簡介PPT,陪同客人參觀廠區(qū);
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學(xué)歷: |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時(shí)間: |
2013-6 |
畢業(yè)學(xué)校: |
成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè): |
測控技術(shù)與儀器 |
受教育經(jīng)歷: |
2006.9-2009.6 眉山一中2009.9-2013.6 成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院 |
工作年限: |
0年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2013.1-2013.8 眉山市計(jì)量測試所 行政助理2013.8-2016.2 四川省中明環(huán)境治理有限公司 行政人事主管兼工會干事2016.2-至今 眉山川越工貿(mào)有限公司 行政主管 |
計(jì)算機(jī)能力: |
良好 |
駕駛技術(shù): |
C照 |
普通話水平: |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平: |
大學(xué)英語4級 |
個(gè)人特長: |
日語2級 |
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