| 應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/其他職位(人力資源類)/采購(gòu)經(jīng)理·主管/商務(wù)專員·商務(wù)助理
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
李××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1985年10月16日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
158厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
人事主管·人事專員/其他職位(人力資源類)/采購(gòu)經(jīng)理·主管/商務(wù)專員·商務(wù)助理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
5年不同行業(yè)及工作崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，積極肯干，樂(lè)于助人，能主動(dòng)熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通交流。半年多人事主管經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人力資源的各個(gè)模塊有了初步的了解并在實(shí)踐操作方面掌握了一整套嚴(yán)格規(guī)范的辦事體系，加強(qiáng)了我工作的條理性及組織管理能力。熟練操作辦公軟件能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；待人真誠(chéng)，做事認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2007-6 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川師范大學(xué)綿陽(yáng)初等教育學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
小學(xué)教育（中文及社會(huì)方向） |
| 受教育經(jīng)歷： |
2001/09—2004/07 眉山市多悅高級(jí)中學(xué)2004/09—2007/06 四川師范大學(xué)綿陽(yáng)初等教育學(xué)院 小學(xué)教育（中文方向） |
| 工作年限： |
5年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2012/03—2013/06 眉山華陸（西安）實(shí)業(yè)有限公司所屬部門：辦公室 行政主管主要職責(zé)：1.完善招聘職位的工作,在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，完成公司所需人員的招聘工作，及時(shí)篩選簡(jiǎn)歷安排面試； 2.辦理員工入職錄用、異動(dòng)及離職退工的相關(guān)手續(xù)，更新、維護(hù)員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作； 3.辦理員工社保，5.及時(shí)上報(bào)每月人事報(bào)表等；2011/02—2012/03 上海洪冠企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司所屬部門：人事部 人事助理 人事主管主要職責(zé)：1.完善招聘職位的工作,在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，參加大型招聘會(huì)完成公司所需人員的招聘工作，及時(shí)篩選簡(jiǎn)歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫(kù)，確保公司各部門所需人員的及時(shí)供給并及時(shí)呈報(bào)招聘總結(jié)； 2.辦理員工入職錄用、異動(dòng)及離職退工的相關(guān)手續(xù)，更新、維護(hù)員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作； 3.協(xié)助人事經(jīng)理擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排新員工入職培訓(xùn)以及員工銷售培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)等的組織協(xié)調(diào)及后續(xù)跟進(jìn)工作； 4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)簽的收集與發(fā)放，新員工試用期的考評(píng)及跟進(jìn)等；5.及時(shí)上報(bào)每月人事報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各分部人員動(dòng)向情況；6.協(xié)助人事經(jīng)理完成月會(huì)、年會(huì)的組織和召開工作等。2006/12—2009/05 通威股份有限公司無(wú)錫分公司 所屬部門： 采購(gòu)部 采購(gòu)助理主要職責(zé)：1.依照部門總體目標(biāo)，按計(jì)劃擬定年、月計(jì)劃訂單，倉(cāng)儲(chǔ)安全庫(kù)存，根據(jù)生產(chǎn)用量情況，及時(shí)擬定采購(gòu)計(jì)劃，實(shí)施采購(gòu)操作細(xì)則，保證生產(chǎn)計(jì)劃順暢進(jìn)行； 2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，并在系統(tǒng)中完成供應(yīng)商檔案的建立。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估、審查。3.按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購(gòu)供應(yīng)工作，并隨時(shí)掌握合同履行情況，做好到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況的跟蹤；4.負(fù)責(zé)收集、開發(fā)新原料的使用信息，做好市場(chǎng)分析，隨時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析；5.完成對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購(gòu)量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等）；6.完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、審計(jì)報(bào)表等報(bào)表的制作和上報(bào)工作；7.完成對(duì)供應(yīng)商的賬目核對(duì)、付款等工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。2009/05—2010/05通威股份有限公司蓉崍分公司 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)行業(yè)所屬部門：采購(gòu)部 采購(gòu)助理 主要職責(zé)：內(nèi)部公司調(diào)動(dòng)進(jìn)入通威股份有限公司蓉崍分公司，工作職責(zé)和在無(wú)錫分公司的工作職責(zé)相同。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
一般 |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
2006年 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)證書
2006年 普通話等級(jí)：二級(jí)乙等
2008年 全國(guó)古箏考試四級(jí)證書
2011/8 被聘為“上海洪冠企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司”人事主管
2011/12 駕駛執(zhí)照C照
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