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1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1051816 | 更新時(shí)間:2014/9/12 12:55:55 | 已被查看2017次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級(jí)職稱
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理/銷售代表·客戶經(jīng)理/教學(xué)·教務(wù)管理人員 / 戶口所在地:四川眉山市東坡區(qū)
個(gè)人基本情況
姓名: 劉基布 性別:
出生年月: 1987年7月2日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 170厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川眉山市東坡區(qū)
人事檔案所在地: 眉山市人事局 現(xiàn)月收入: 3000元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理/銷售代表·客戶經(jīng)理/教學(xué)·教務(wù)管理人員
月薪要求: 3000
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 東坡區(qū)
其它意向或要求:
自我評(píng)述:     本人性格開朗,待人真誠(chéng),有良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,勤勉上進(jìn),踏實(shí)肯干,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于團(tuán)隊(duì)合作,具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2009-07-06
畢業(yè)學(xué)校: 四川航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 焊接技術(shù)及自動(dòng)化
受教育經(jīng)歷: 2003年-2006年  車輛廠高中2006年-2009年  四川航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工作經(jīng)歷
工作年限: 4年
具體工作經(jīng)歷: 2010年4月—2011年6月在中國(guó)石油西藏銷售公司綜合管理部任行政副科長(zhǎng),在職期間主要工作內(nèi)容為:⒈人事ERP崗、⒉法律事務(wù)顧問崗、⒊加油站系統(tǒng)管理崗、⒋工會(huì)團(tuán)支部事務(wù)崗、⒌紀(jì)檢工作崗、⒍內(nèi)控體系管理崗、⒎綜合治理管理崗、⒏證照檔案管理崗、⒐系統(tǒng)管理員(ERP、OA等管理)。    ⒈人事ERP崗:負(fù)責(zé)人事ERP系統(tǒng)的報(bào)表錄入、更改;績(jī)效考核,薪酬。    ⒉法律事務(wù)顧問崗:負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)合同的編寫、審核。組織公司法律知識(shí)宣傳。一季度上交一份簡(jiǎn)報(bào),與檢察院、法院、公安等部門保持聯(lián)絡(luò)。    ⒊加油站系統(tǒng)管理崗:負(fù)責(zé)各加油站的零售管理系統(tǒng)的管理和技術(shù)支持,與北京總部實(shí)時(shí)聯(lián)絡(luò)。每日網(wǎng)絡(luò)巡檢,油價(jià)調(diào)整,加油站設(shè)備問題的解決。    ⒋工會(huì)團(tuán)支部事務(wù)崗:負(fù)責(zé)制定工會(huì)及團(tuán)支部各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃,組織宣傳、慰問等活動(dòng)。建立完整準(zhǔn)確的工會(huì)人員信息檔案。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)團(tuán)支部文件及精神,撰寫工作報(bào)告,主持工會(huì)會(huì)議。    ⒌紀(jì)檢工作崗:負(fù)責(zé)紀(jì)檢各方面工作,保持與上級(jí)公司和地方檢察院的工作同步,聯(lián)合下發(fā)紅頭文件,開展紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng),撰寫報(bào)告。(享受副科級(jí)待遇)    ⒍內(nèi)控系統(tǒng)管理崗:負(fù)責(zé)貫徹實(shí)行中國(guó)石油內(nèi)控管理制度,做到所有辦公程序符合要求并有跡可查,積極配合總部?jī)?nèi)控體系年檢。(在職期間只經(jīng)歷一次總部檢查)    ⒎綜合治理管理崗:負(fù)責(zé)召開綜治相關(guān)會(huì)議、與綜治辦聯(lián)絡(luò),每月向綜治辦提交綜治工作簡(jiǎn)報(bào)一份。    ⒏系統(tǒng)管理員:負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)管理。計(jì)算機(jī)的軟硬件管理與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù),OA和ERP的管理維護(hù),UKEY的制作與發(fā)放。負(fù)責(zé)低值易耗品管理,低值易耗品方面制作臺(tái)帳,管理發(fā)放和庫(kù)存。    ⒐檔案證照管理崗:負(fù)責(zé)管理公司及各加油站的證照。建立檔案室存放,新辦證照或?yàn)榧磳⒌狡谧C照續(xù)辦。負(fù)責(zé)管理員工戶籍等檔案。2012年1月—2013年12月在四川索能新能源科技有限公司綜合管理部任經(jīng)理,在職期間主要工作內(nèi)容為:    1.公司行政人事管理相關(guān)制度建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督。    2.根據(jù)公司管理需要制訂部門年度、月度工作計(jì)劃。    3.各項(xiàng)行政事務(wù)管理。    4.各項(xiàng)人事事務(wù)管理。    5.公司資產(chǎn)管理。    6.財(cái)務(wù)管理。    7.后勤采購(gòu)等管理2014年2月在四川陽(yáng)光堅(jiān)端鋁業(yè)有限公司任人力資源專員,在職期間主要工作內(nèi)容為:    1.人員招聘    2.培訓(xùn)和發(fā)展員工    3.員工績(jī)效評(píng)估    4.分析提高工作生產(chǎn)力方案                                        
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 精通 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平: 大學(xué)英語(yǔ)3級(jí)
個(gè)人特長(zhǎng): 1、選修了以下課程:商務(wù)談判與技巧、演講與口才、社交禮儀、普通話、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)。 2、喜愛文體活動(dòng),高中時(shí)是體訓(xùn)生,足球?qū)m?xiàng)參加過四川省比賽。 3、高中時(shí)在校園電視臺(tái)擔(dān)任攝影師與編輯工作,樂隊(duì)鼓手。 4、喜歡汽車,對(duì)汽車檢修有一定的了解,有C1駕照。
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