| 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類(lèi))/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/
/ 戶(hù)口所在地:眉山 |
| 姓名： |
周××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年3月14日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
157厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
眉山 |
戶(hù)口所在地： |
眉山 |
| 人事檔案所在地： |
眉山 |
現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類(lèi))/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
可外出 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
1.本人從文員做起，有近10年的工作經(jīng)驗(yàn)， 綜合能力較強(qiáng)。
2.熟知企業(yè)各個(gè)部門(mén)的工作流程，曾參與集團(tuán)項(xiàng)目公司籌建，內(nèi)含：組織架構(gòu)的擬定，人才的招募，公司制度的擬定及工商、稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理。
3.普通話(huà)二級(jí)甲等，計(jì)算機(jī)操作熟練、持C1駕照
4.樂(lè)觀(guān)向上，積極進(jìn)取，人際關(guān)系良好，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力
5.沉著穩(wěn)重，思維敏捷，工作善于創(chuàng)新，適應(yīng)性強(qiáng)，能快速勝任工作。
6.有良好的職業(yè)操守、大局觀(guān)念、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
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| 學(xué)歷： |
大專(zhuān)
學(xué)歷類(lèi)型為（自考（大自考）） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2004-07-1 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
計(jì)算機(jī) |
| 受教育經(jīng)歷： |
2001年--2004年就讀于眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 師范部 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2009年09月-2015年09月 四川益德金屬資源有限責(zé)任公司 任綜合管理部部長(zhǎng)工作描述：1、組織、策劃、安排公司各種會(huì)議及外來(lái)人員的接待管理工作。2、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、后勤保障及各類(lèi)辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理。3、處理行政應(yīng)急事件及各種公文起草，負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照及公司資質(zhì)證件及印章管理。4、負(fù)責(zé)公司辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購(gòu)置管理，車(chē)輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公管理費(fèi)用監(jiān)督控制等。5、負(fù)責(zé)員工招聘錄用與入職、試用期管理；負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同變更、終止、解除工作的開(kāi)展；負(fù)責(zé)員工薪酬體系的管理及社保處理等。6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)及工作流程進(jìn)行梳理，并完善相應(yīng)的規(guī)章制度。收集各項(xiàng)目相關(guān)信息、數(shù)據(jù)協(xié)助董事長(zhǎng)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與公司重大決策討論，并協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)目制度及工作安排執(zhí)行情況并定期反饋通報(bào)。2016年6月---至今 四川銀凱新材料有限公司 綜合行政管理部副部長(zhǎng)工作描述:1、組織、安排公司各種會(huì)議及外來(lái)人員的接待管理工作。2、負(fù)責(zé)內(nèi)外事務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)各種公文起草。3、負(fù)責(zé)公司所需各項(xiàng)證照的辦理，負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件及印章的管理。4、負(fù)責(zé)員工招聘錄用與入職、試用期管理；負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同變更、終止、解除工作的開(kāi)展；負(fù)責(zé)員工薪酬體系的管理及社保處理等。5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)體系認(rèn)證的開(kāi)展及年審（組織各部門(mén)完成ISO 14001:2004 BSOHSAS18001:2007體系認(rèn)證及鐵道部CRCC質(zhì)量管理體系年審） |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話(huà)水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
英語(yǔ)一般 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
普通話(huà)二級(jí)甲等
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