| 應聘意向: 經(jīng)理助理·秘書·文員/其他職位(行政·后勤類)/教學·教務管理人員/
/ 戶口所在地:四川省南充市南部縣 |
| 姓名： |
游××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1987年5月23日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
166厘米 |
視力： |
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| 目前工作地： |
四川省成都市 |
戶口所在地： |
四川省南充市南部縣 |
| 人事檔案所在地： |
四川省成都市 |
現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
經(jīng)理助理·秘書·文員/其他職位(行政·后勤類)/教學·教務管理人員/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
成都，眉山，南充 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
教育背景
最高學歷：本科 畢業(yè)學校：成都信息工程學院 所學專業(yè)：旅游管理第二專業(yè)：酒店管理及策劃畢業(yè)日期：2009年6月學歷類型：統(tǒng)招第一外語：英語，CET4級第二外語：普通話水平：標準熟悉方言：所獲證書：大學英語四級證書
教育培訓經(jīng)歷
2008/07 2008/08：三亞文華東方大酒店（五星級）
培訓課程：企業(yè)價值/文化；酒店禮儀；餐飲知識；服務技能等
培訓地點：三亞市大東海
培訓描述：*認識酒店的品牌價值，遠景目標與任務；
*掌握接待禮儀，電話接聽技巧；
*食物酒水知識講解，用餐禮儀標準及要求；
*人際溝通能力培訓，團隊意識培養(yǎng)等。 |
| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2009-6 |
| 畢業(yè)學校： |
成都信息工程學院銀杏酒店管理學院 |
所學專業(yè)： |
旅游管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2002-2005 南部二中2005-2009 成都信息工程學院銀杏酒店管理學院 |
| 工作年限： |
1年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1、三亞文華東方大酒店（五星級）單位性質(zhì)：中外合資企業(yè) 單位行業(yè)：旅游、酒店、交通運輸 單位簡單描述：文華東方酒店集團是一家逮屬特殊的酒店業(yè)主及管理公司，現(xiàn)管理屬下酒店有20間世界頂級的知名豪華酒店及度假酒店，另有11間酒店在發(fā)展當中，文華東方現(xiàn)在總共管理及在發(fā)展的酒店約9,000間客房，分布于18個國家及地區(qū)，其中在亞洲有13家，美洲有12家及歐洲、北非有6家。 三亞文華東方酒店位于中國海南島，美麗的海灘之上，距三亞市中心步行不過五分鐘即可到達，距三亞鳳凰國際機場車程二十分鐘即可達到，酒店共有295間客房沒，面向南中國海，力求令客人完全稱心滿意，酒店將為客人提供多元化的餐飲，會議設施，提供另一個宏偉的文華水療中心及一系列的水上活動。文華東方酒店集團旗下即將開業(yè)的具有代表性的酒店還有北京文華東方酒店。 2007年5月，文華東方酒店集團與中央電視臺簽約，由該酒店集團負責管理位于CBD地區(qū)的中央電視臺新辦公大樓酒店項目。作為區(qū)域內(nèi)所剩不多的入駐酒店項目，北京文華東方酒店備受關注，甚至被行業(yè)預言為2009年CBD區(qū)域最值得期待酒店項目。 2008年7月--2009年1月 工作職位：/秘書/文員 工作部門：工程部 工作地點：三亞直接上級：工程部經(jīng)理 下屬人數(shù)總數(shù)：0人工作職責與業(yè)績：*按酒店接待禮儀接聽部門電話，接待來訪客人，做好來電來訪記錄；*按照上級要求，協(xié)助起草部門對內(nèi)及對外各類報告、通知、總結(jié)等，做到文字通順，符合行文規(guī)范；*做好工程部公文收發(fā)、打字、復印、文書檔案等管理工作。*辦公室環(huán)境維護，督導部門的設備保管和維護工作，使之正常運行。*上級安排的其他相關工作。離職/換崗原因：實習期滿 2、成都翔飛職業(yè)技術學校單位性質(zhì)：股份制公司 單位行業(yè)：機械、儀器、儀表 單位簡單描述：成都翔飛航空職業(yè)技術學校始建立于1958年，原隸屬于中國航空工業(yè)集團總公司成都發(fā)動機（集團）有限公司。學校由原成都發(fā)動機公司職工大學、成都發(fā)動機公司黨校、成都發(fā)動機公司技工學校組成，它集大、中專學歷教育和中高級技能人才培養(yǎng)于一體。學校實習廠可供600學生同時進行數(shù)控及機加實訓實習，學校憑借航空技術形成了獨特的辦學模式。 2007年7月--2007年9月 工作職位：辦公室實習生 直接上級：辦公室主任 下屬人數(shù)總數(shù)：0人工作職責與業(yè)績：負責辦公室日常事務處理負責做好學校來訪人員的招呼、登記、接待、引導、客戶洽談工作負責信函、郵件、傳真、報刊雜志等的收取、登記、分發(fā)；完成上級臨時安排的工作。離職/換崗原因：期滿 3、家教單位性質(zhì)：其它 單位行業(yè)：教育、文化、科研、醫(yī)療衛(wèi)生 2007年1月--2007年5月 工作職位：家教 直接上級：學生家長 下屬人數(shù)總數(shù)：0人工作職責與業(yè)績：負責小學生英語及語文補習做好家教資料準備工作以及家教的統(tǒng)籌安排做好家教崗位的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡工作，定期（每月至少兩次）與家教教員溝通，加強與家長的聯(lián)系和交流，及時了解家教情況。并根據(jù)家教反饋信息，對工作做出及時的調(diào)整和規(guī)劃，離職/換崗原因：期滿 4、國美電器 | 銷售 | 兼職銷售單位性質(zhì)：股份制公司 單位行業(yè)：旅游、酒店、交通運輸 單位簡單描述：國美電器有限公司成立于1987年元月一日，是一家以經(jīng)營各類家用電器為主的全國性家電零售連鎖企業(yè)。隸屬于北京鵬潤投資集團。目前，國美電器已發(fā)展成全國最大的家電零售連鎖企業(yè)之一，擁有90余家大型連鎖商城，5000多名員工，年銷售能力達100多億元，成為長虹、TCL、康佳、廈華、海信、東芝、索尼、松下、LG、飛利浦、夏普、三洋等眾多廠家在中國的最大經(jīng)銷商。在汲取國際上連鎖超市的成功經(jīng)驗的基礎上，國美電器結(jié)合中國市場特色逐步確立了“建立全國零售連鎖網(wǎng)絡”的經(jīng)營戰(zhàn)略并已取得初步成果，預計用10年左右的時間，國美將發(fā)展成為全國最大的家電連鎖企業(yè)。 2006年10月--2006年11月 工作職位：銷售人員 直接上級：銷售代表 下屬人數(shù)總數(shù)：0人工作職責與業(yè)績：主要從事東芝電器產(chǎn)品的協(xié)銷工作。通過實踐，鍛煉了自身與人溝通交流的技能， 除了了解一定產(chǎn)品的專業(yè)知識， 更重要的是學習如何洞察和把握顧客的消費心理，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。離職/換崗原因：期滿 5、成都西堤島咖啡廳單位性質(zhì)：私營企業(yè) 單位行業(yè)：食品、餐飲業(yè) 2006年7月--2006年9月 工作職位：收銀員 直接上級：經(jīng)理 下屬人數(shù)總數(shù)：0人工作職責與業(yè)績：學習并了解了咖啡及酒水相關文化，對咖啡廳的經(jīng)營運作模式有了更加直觀的認識。在實踐的這兩個月時間里，我不僅學會了收銀系統(tǒng)的基本操作和簡單財務報表的制作，也更加深刻地認識到員工團隊精神對組織的重要性。離職/換崗原因：期滿 6、索菲特萬達大酒店/銀河王朝大酒店單位性質(zhì)：中外合資企業(yè) 單位行業(yè)：旅游、酒店、交通運輸 2006年1月--2007年1月 工作職位：兼職服務人員 工作部門：餐飲部 工作地點：成都直接上級：餐飲部經(jīng)理 下屬人數(shù)總數(shù)：0人工作職責與業(yè)績：在2006-2007年期間，曾多次在索菲特萬達大酒店/銀河王朝大酒店擔任兼職服務工作。從實踐中進一步直觀深入地學習和了解了大酒店中西方飲食文化及禮儀，掌握了一定的服務技能，為客人提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務。離職/換崗原因：期滿 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
大學英語4級 |
| 個人特長： |
具備較熟練英語讀寫能力，喜愛文學，文字口頭表達能力較強，熟悉excel，powerpoint，windows等計算機基本操作技能。
認真細致、責任心強；
具有較強的學習和寫作能力，勤奮踏實；
待人真誠，具有良好的團隊精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
期待與眾多有識之士，共謀發(fā)展，實現(xiàn)學以致用！ |
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