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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢(xún)電話(huà)028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1026721 | 更新時(shí)間:2016/6/1 13:44:37 | 已被查看2128次 | 意向工作方式:<專(zhuān)職> | 人員類(lèi)型: 普通人員 | 職稱(chēng): 目前未取得
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢(xún)電話(huà)028-338193281
應(yīng)聘意向: 售后支持經(jīng)理·售后支持主管/客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理·客戶(hù)服務(wù)主管// / 戶(hù)口所在地:眉山
個(gè)人基本情況
姓名: 王曉霞 性別:
出生年月: 1981年11月29日 政治面貌:
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 156厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶(hù)口所在地: 眉山
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢(xún)電話(huà):028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤(pán)快捷操作提示:用鍵盤(pán)的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤(pán)的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢(xún)電話(huà)028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 售后支持經(jīng)理·售后支持主管/客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理·客戶(hù)服務(wù)主管//
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 眉山
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 1、個(gè)性溫和、具有親和力,但又不失原則。 2、性格開(kāi)朗、能夠營(yíng)造快樂(lè)輕松的工作氛圍。 3、本人工作責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),處理應(yīng)急突發(fā)事件能力強(qiáng)。 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,具有非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
受教育情況
學(xué)歷: 大專(zhuān) 學(xué)歷類(lèi)型為(成人教育) 畢業(yè)時(shí)間: 2006年元月
畢業(yè)學(xué)校: 成都理工大學(xué) 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
受教育經(jīng)歷: 1998年到2000年就讀與眉山思蒙高中2003年到2006年就讀與成都理工大學(xué)
工作經(jīng)歷
工作年限: 12年
具體工作經(jīng)歷: 2003年至2007年眉山太和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)吉香區(qū)食品有限公司銷(xiāo)售內(nèi)勤。2007年至2015年7月四川省味聚特食品有限公司營(yíng)銷(xiāo)中心客服部經(jīng)理。2015年8月至2016年3月富生電器行政主管。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話(huà)水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 2009年 顧客滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)師培訓(xùn) 2011年 “明日之星”職業(yè)經(jīng)理人核心能力提升研修班 2013年  IS09001:2008質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員 2014年 《商務(wù)禮儀》北京益策實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院 1、針對(duì)內(nèi)務(wù)工作:具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)中心管理經(jīng)驗(yàn),可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況制定銷(xiāo)售后勤管理制度及考核辦法。(訂單處理流程;促銷(xiāo)費(fèi)、條碼費(fèi)審批、報(bào)銷(xiāo)流程;貨物運(yùn)輸管理辦法;合同及促銷(xiāo)管理辦法;客戶(hù)投訴處理流程等等)做好后勤保障工作,讓前線(xiàn)業(yè)務(wù)人員全身心投入市場(chǎng),順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 2、針對(duì)客戶(hù):能根據(jù)企業(yè)具體情況制定客戶(hù)管理方案。著重大客戶(hù)、特殊客戶(hù)(直營(yíng)超市)、潛力客戶(hù),良好客情的建立,并撐握客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況,達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化地服務(wù)客戶(hù),提升與客戶(hù)之間的信任度、增強(qiáng)與客戶(hù)之間的合作共贏關(guān)系,真正做好企業(yè)與客戶(hù)之間的橋梁紐帶作用。 3、熱情周到做好接待工作。 4、針對(duì)團(tuán)隊(duì)管理:擬定部門(mén)人員日常行為管理制度、薪酬考核制度。負(fù)責(zé)內(nèi)勤人員及業(yè)務(wù)人員的招聘及培訓(xùn)。 4、監(jiān)督并協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成月度、年度銷(xiāo)售任務(wù);做好業(yè)務(wù)人員日常行為規(guī)管理工作;與銷(xiāo)售人員保持緊密聯(lián)系了解和撐握人員工作狀態(tài)。 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好銷(xiāo)售部管理體系建設(shè)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略的擬定,并做好監(jiān)督執(zhí)行工作。 6、具有大型活動(dòng)策劃、組織能力及經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力較強(qiáng),有高度的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。 6、能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,且能夠快速收集整理各類(lèi)數(shù)據(jù),做出相關(guān)客戶(hù)市場(chǎng)信息分析。為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策性參考。 7、有人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。(宿舍、食堂、車(chē)隊(duì)、物流部、人員招聘經(jīng)驗(yàn)。)
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